woensdag 20 mei 2015

Beleidsmedewerker DK m/v bij Bevolkingsonderzoek Midden-West



‘Een zelfstandige beleidsmedewerker met een sterke focus op besluitvormingsprocessen’


De bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker worden in Nederland uitgevoerd door vijf screeningsorganisaties.
Bevolkingsonderzoek Midden-West is één van de vijf screeningsorganisaties en voert de bevolkingsonderzoeken uit in de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Bevolkingsonderzoek Midden-West wil door middel van kwalitatief hoogwaardig bevolkingsonderzoek substantieel bijdragen aan de vroegtijdige opsporing en behandeling van kanker met als doel gezondheidswinst te realiseren.

Wij willen graag in contact komen met geschikte kandidaten voor de invulling van de functie:

Beleidsmedewerker DK m/v


32-36 uur per week


Als beleidsmedewerker darmkanker (DK) maak je deel uit van het team DK en ressorteer je onder de manager DK. Je adviseert en ondersteunt bij beleidsontwikkeling waarbij je een bijdrage levert aan de jaarplannen binnen het bevolkingsonderzoek darmkanker (DK). Je participeert in diverse in- en externe overlegorganen en stimuleert informatie-uitwisseling over diverse onderwerpen.
Je bewaakt beleids- en besluitvormingsprocessen en draagt zorg voor de follow-up van afspraken die voortkomen uit de vergaderingen. Je legt verbanden tussen de verschillende onderdelen en vertaalt deze naar adviezen voor de manager DK.
Je initieert, ontwikkelt en adviseert bij beleidsvorming en verbeterprocessen op basis van de uitkomsten van de kwaliteitsaudits. Je levert een bijdrage aan de landelijke procedures voor de toelating van coloscopiecentra, endoscopisten, PA-laboratoria en pathologen zodanig dat de verschillende onderdelen binnen DK zijn geborgd. Daarnaast ondersteun en adviseer je de manager DK inhoudelijk en procesmatig bij diverse landelijke overleggen en projectgroepen met betrekking tot alle voorkomende onderwerpen die relevant zijn voor de zorg en dienstverlening.

Wij vragen:
Voor deze functie beschik je over een afgeronde academische opleiding op het gebied van bedrijfskunde of beleid en management in de gezondheidszorg.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en kennis van kwaliteitsmanagement.
  • Je werkt accuraat, analytisch en systematisch.
  • Ook beschik je over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je bent enthousiast en stressbestendig.

Bevolkingsonderzoek Midden-West biedt:
Een uitdagende functie in een lerende organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling. Een functie van 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar met zicht op een vast dienstverband na gebleken geschiktheid.
Het jaarsalaris is op basis van FWG 60 (CAO-Ziekenhuizen) minimaal € 40.706,- en maximaal € 59.175,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Het fulltime maandsalaris is maximaal € 4.239,- bruto en exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. De organisatie kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Ziekenhuizen.

Reactie:
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw M. Janssen (manager DK/BMHK a.i.) bereikbaar onder telefoonnummer 020 409 66 00.

Je sollicitatie voorzien van een korte motivatiebrief en recent CV ontvangen wij graag vóór 3 juni 2015 via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Deze vacature zal tegelijkertijd zowel intern als extern worden geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

0

vrijdag 15 mei 2015

Recovery Verpleegkundige bij Admiraal de Ruyter Ziekenhuis



In het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis doen specialisten en medewerkers hun best om de zorg voor de patiënt continu te verbeteren. Het ADRZ heeft locaties in Goes, Vlissingen, Middelburg en Zierikzee en telt 130 medisch specialisten en 2500 medewerkers. Per jaar verzorgen zij ruim 23.000 opgenomen patiënten. Daarnaast bezoeken jaarlijks meer dan 350.000 mensen onze poliklinieken.
Het ADRZ heeft een level 2 traumatologie erkenning in combinatie met een niveau 2 Intensive Care.

De teams van de operatieafdelingen van het ziekenhuis zijn op zoek naar een enthousiaste:

Recovery Verpleegkundige


Vacaturenummer: 14.058


Het betreft een dienstverband voor gemiddeld 36 uur per week, voor in eerste instantie de duur van 1 jaar.

Functie-informatie:
Als Recovery Verpleegkundige ondersteun en assisteer je de anesthesioloog bij pre- en postoperatieve patiënten die intensieve zorg nodig hebben. Je begeleidt en informeert de patiënt, familie en/of begeleiders tijdens het verblijf op de recovery. Je zorgt ervoor dat alle vitale functies na de operatie goed bewaakt worden en dat de patiënt stabiel blijft. Dankzij jouw uitgebreide deskundigheid kunnen onze operatieve patiënten met uiteenlopende ingrepen rekenen op de professionele verpleegkundige zorg die zij op dat moment nodig hebben. Op de holding assisteer je de anesthesioloog bij het uitvoeren van locoregionale anesthesie (spinaal, epiduraal en diverse blokken) en pijnbestrijding en bereid je de patiënten voor op hun operatie.

Wij zoeken een kandidaat die:
  • beschikt over het diploma verpleegkundige niveau 5 (Verpleegkunde A of HBO-V);
  • een aanvullende opleiding tot recoveryverpleegkundige gevolgd heeft;
  • BIG geregistreerd is;
  • beschikt over goede mondelinge- en sociale vaardigheden;
  • in staat is patiëntgericht te werken en daarbij ook het vermogen heeft de patiënt gerust te stellen;
  • zelfstandig en oplettend is;
  • flexibel en stressbestendig is;
  • enthousiast is over zijn/haar werk en merkbaar staat voor een goede kwaliteit van zorg.

Wij bieden:
Een aanstelling onder voorwaarden van de CAO Ziekenhuizen. Salariëring volgens FWG schaal 50 (minimaal € 2.217 en maximaal € 3.313,-).

Interesse?
Informatie is te verkrijgen bij de heer Iman Vleugel, Teamleider zorg, via telefoonnummer 0113 23 4127 en/of 06 2336 9826.

Sollicitaties:
Bent u geïnteresseerd in deze vacature? Laat dan voor 1 juni uw cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Medewerkers die op grond van het Sociaal Kader of in het kader van een reintegratietraject moeten worden herplaatst hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.
Deze vacature kunt u ook vinden op intranet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


0

woensdag 13 mei 2015

Wijkverpleegkundige/zorgcoördinator bij Leger des Heils Goodwillcentra



Wijkverpleegkundige/zorgcoördinator


te Amsterdam


Jouw baan:
Ben jij die professional die het wijkgericht werken bij het Leger des Heils op de kaart wil zetten? Wij zijn op zoek naar een wijkverpleegkundige met niveau 5 (HBO-V) of in opleiding tot niveau 5.

Voor Leger des Heils Thuiszorg OGGZ in Amsterdam zoeken we een ondernemende wijkverpleegkundige om de thuiszorg te vernieuwen. Je krijgt de ruimte om het vak in de volle breedte uit te oefenen. Als wijkverpleegkundige in de wijk heb je de primaire taak de zorg in de eerste lijn te organiseren. Niet alleen de lichamelijke gezondheid van de cliënten in de wijk, maar ook hun psychische en sociaal maatschappelijk welbevinden heb je helder in beeld. Je kijkt verder dan je eerste indruk en zoekt naar de vraag achter de vraag.

Naast het verrichten van verpleegkundige handelingen heb je een signalerende en coördinerende rol. Je zoekt samenwerking met andere zorgaanbieders rondom de cliënt. Als een spin in het zorgweb verbind je hulpverleners met elkaar.

Jouw kwaliteiten:
Je beschikt over een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 5 of HBO-V en hebt affiniteit met de doelgroep van het Leger des Heils. Verpleegkundigen niveau 4 die de opleiding tot niveau 5 volgen, worden ook aangemoedigd te reageren. Je bent in staat zelfstandig te werken, je hebt doorzettingsvermogen en een ‘doeners’-mentaliteit en kan anticiperen op onverwachte situaties. Je bent een daadkrachtig persoon met naastenliefde en inlevingsvermogen. Als wijkverpleegkundige ben je in staat te zorg voor onze cliënten te coördineren. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en onderschrijft de doelstellingen van het Leger des Heils.

Korte bedrijfsinfo:
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen “zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 5.500 professionals en 900 vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 55.000 mensen. Voor meer informatie over de organisatie: www.legerdesheils.nl.

Het team van Leger des Heils Thuiszorg OGGZ bestaat naast Verpleegkundigen en Verzorgenden uit Huishoudelijk Medewerkers en Thuisbegeleiders. De doelgroep bestaat uit cliënten uit de Openbare Geestelijke GezondheidsZorg (OGGZ) met problematiek op meerdere levensgebieden. Het werk is uitdagend en vraagt creativiteit. Er wordt veelal multi-disciplinair gewerkt. http://goodwillcentra.legerdesheils.nl/thuiszorg-verpleging-en-verzorging

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Volgens CAO VVT Verpleegkundige niveau 5 schaal 50 max € 3328,31 (ex. vakantie toeslag + eindejaarsuitkering).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Mogelijkheid tot deelname aan het MKS, opname pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Duur:
Aanstelling eerst voor de duur van 1 jaar.

Reageren:
We zien uw sollicitatie met motivatie en curriculum vitae graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Mevr. Marjolein Meijer (Teamleidster), Annemarie Horvers (Teamleidster). Telefoonnummer: 020-4353232

Voor meer informatie zie onze website: http://goodwillcentra.legerdesheils.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


0

donderdag 7 mei 2015

Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach bij B&A Groep B.V.



B&A is een bedrijf dat in opdracht van overheden en organisaties maatschappelijke vraagstukken oplost. Wij zijn een innovatief bedrijf en wij richten ons op de uitvoering in het sociaal domein rondom de decentralisaties. Daarnaast hebben we een advies- en onderzoekstak. Wij werken projectmatig. Doel van alle projecten is om de burger de regie te geven over zijn eigen leven.

Voor ons onderdeel Civic Amsterdam hebben wij een vacature:

Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach


met de nadruk op het werven en koppelen van vrijwilligers aan vacatures (32 uur)


Functieprofiel Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach
Namens Civic ben jij verantwoordelijk voor een substantiële vergroting van het aantal actieve (zorg)vrijwilligers in Amsterdam-Oost en het vergroten van het bereik van doelgroepen in specifieke wijken. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in nauwe samenwerking met (bestaande) partijen en netwerken. Je werkt dus vooral in de wijk en bent op verschillende plekken te vinden. In jouw rol maak je je om te beginnen de sociale netwerken in de buurt (scholen, moskeen, sportverenigingen etc.) eigen en bouw je een duurzame relatie op met de organisaties die al in de wijk actief zijn. In jouw werk heb je speciale aandacht voor het activeren van kwetsbare en geprioriteerde doelgroepen. Je begeleidt kwetsbare bewoners door ze maatschappelijk te betrekken en te activeren. Je weet organisaties en particulieren in de wijk te vinden en te enthousiasmeren om een vrijwilliger te plaatsen en je houdt de vacatures up-to-date.

Je houdt intakegesprekken met geïnteresseerden en koppelt deze aan vrijwilligersplekken of aan ander relevant aanbod. Je intakes zijn breed. Jij kijkt naar de persoon in zijn of haar heelheid en je verwijst door naar de juiste organisatie afhankelijk van de vraag. Dit kan uiteenlopen van iemand naar schuldhulpverlening of maatschappelijk werk doorverwijzen tot het koppelen aan vrijwilligerswerk of aan een taal-, of sollicitatietraining. Ook na de koppeling hou je contact met de bewoner. Met jouw activiteiten in de wijk lever je een forse bijdrage aan de naamsbekendheid en het imago van Civic.

Als Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach voldoe je aan het volgende profiel:
  • HBO werk- en denkniveau met tenminste 3 jaar relevante werkervaring Kennis van het werkveld (Amsterdam Oost en Amsterdam Noord) en ervaring met kwetsbare doelgroepen;
  • Planmatig, communicatief en flexibel (ook wat betreft werktijden, sporadisch in de avond en soms zelfs het weekend);
  • Sterk in het schriftelijk verantwoorden, administreren en rapporteren van je bevindingen en resultaten;
  • Hoge mate van analytisch vermogen, zelfstandigheid, stressbestendigheid en veranderkracht;
  • Je bent een verbinder die zich makkelijk tussen de mensen begeeft en kwetsbare bewoners versterkt zonder hierbij problemen over te nemen;
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en verschillende Stadsdelen en haar bewoners.

B&A Groep biedt:
  • Afwisselende buitenfunctie met hoge mate van zelfstandigheid;
  • Brede functie in sociaal en collegiaal team;
  • Passende arbeidsvoorwaarden.

Informatie over de functie Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach
Voor meer informatie zie www.bagroep.nl of bel Marie-Louise Drost (06-46112394).

Solliciteren op de vacature Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach
Belangstellenden worden verzocht hun CV en motivatie voor 21 mei te sturen onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


0

woensdag 6 mei 2015

Psychotherapeut-GZ psycholoog bij Lievegoed



De mens als geheel bekijken en behandelen. Zo denken en doen we bij Lievegoed. De persoonlijke benadering in een harmonieuze omgeving, met ruimte voor spiritualiteit en creativiteit op antroposofische grondslag. De Polikliniek Amsterdam biedt poliklinische behandeling individueel of in groepsverband aan cliënten met een verslaving en/of psychiatrische problematiek. De Borgstichting in Haarlem biedt naast poliklinische behandeling ook dagbehandeling binnen de therapeutische werkgemeenschap.

Wij zoeken een:

Psychotherapeut-GZ psycholoog


die voor beide locaties werkzaam is
28-32 uur


Jouw functie
  • Je bent hoofdbehandelaar en eindverantwoordelijk voor de behandeling van cliënten met complexe problematiek in een ambulante setting.
  • Je draagt zorg voor intake, psychodiagnostiek, indicatiestelling en psychotherapeutische behandeling.
  • Je stelt het behandelplan vast met de cliënt en opent, wijzigt en sluit overeenkomstig de DBC’s.
  • Je stemt in de behandelvergadering de psychotherapeutische behandeling af in het multidisciplinair team.
  • Je voert als (hoofd)behandelaar individueel en groepsgericht psychotherapeutische behandelplannen uit, waarbij voor consultatie en farmacotherapie kan worden teruggevallen op de psychiater.
  • Je levert vanuit eigen expertise een bijdrage aan de kwaliteits- en beleidsontwikkeling van de ambulante behandeling, geïnspireerd door de antroposofie.
  • Je richt je samen met het team op het vormgeven, uitbreiden en professionaliseren van de ambulante behandelingen.
  • Je werkt samen met huisartsen en andere GGZ instellingen.
  • Je draagt zorg voor kennisoverdracht en adviezen van vakinhoudelijke en beleidsmatige aard.

Wij vragen
  • Een BIG-registratie als Psychotherapeut en GZ psycholoog, met kennis van meerdere methodieken en aandachtsgebieden.
  • Je hebt ervaring met neuropsychologisch- en persoonlijkheidsonderzoek en behandelervaring binnen de verslavingszorg en psychiatrie.
  • Ervaring met ACT (Acceptance & Commitment Therapie) is een pré.
  • Je hebt ervaring in de antroposofische werkwijze of bent bereid je hierin te verdiepen.
  • Je hebt in de intensieve contacten met cliënten behoorlijk wat tact en inlevingsvermogen, een goed inschattingsvermogen en natuurlijk inzicht in achterliggende motieven.
  • Je bent initiatiefrijk en innovatief.
  • Je kunt tegenstellingen overbruggen en motiveren tot gedragsverandering.
  • Je kunt uitstekend met groepen werken.
  • Je werkt graag samen met andere behandelaren binnen het team.
  • Je werkt systematisch en ordelijk aan rapportage en correspondentie.

Wij bieden
  • Werk in een organisatie met bijzondere locaties, korte lijnen en een open sfeer van omgaan met elkaar.
  • We bieden naast de reguliere zorg net iets meer. Spiritualiteit, zingeving, creativiteit: daar staan we voor en hebben we jarenlang ervaring mee. Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk.
  • Een aanstelling van 28 - 32 uur per week, vooralsnog voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg; inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.

Informatie
Voor inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met Mary Muijs, Manager GGZ op telefoonnummer 06-29033655.

Solliciteren
Je sollicitatie met CV kun je achter laten op onze sollicitatiepagina o.v.v. vacaturenummer 2015-02.

Procedure
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


0

vrijdag 1 mei 2015

Verzorgende IG bij Zorggroep Amsterdam-Oost



We zijn op zoek naar een:

Verzorgende IG


Voor gemiddeld 24-32 uur p/w


De organisatie / de afdeling
De wijkdienst is werkzaam in Amsterdam Oost. Vanuit het Flevohuis en De Open Hof biedt het wijkteam thuiszorg aan cliënten die in de om liggende buurten wonen. Het team bestaat uit ca. 20 medewerkers en is volop in ontwikkeling. Er wordt volgens rooster gewerkt in wisselende dienst tussen 7.30 en 23.00 uur, zeven dagen per week.

Je kunt
  • Zelfstandig zorg dragen voor de dagelijkse verzorging van bewoners/cliënten;
  • Inspelen op vragen van cliënten en zo nodig doorverwijzen;
  • Aan de functie gerelateerde administratieve werkzaamheden uitvoeren;
  • Contacten onderhouden met behandelaren en familie;
  • Leerlingen en stagiaires begeleiden;
  • Een bijdrage leveren aan de verbetering van de kwaliteit van zorg;
  • Goed omgaan met veranderingen en vernieuwingen binnen een organisatie.

Je hebt of bent:
  • Een opleiding tot verzorgende kwalificatieniveau 3 IG
  • Ervaring in het werken als verzorgende
  • Ervaring van werken in de wijk is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Je beschikt over goede computervaardigheden, Microsoft Office pakket
  • Enthousiast en initiatiefrijk
  • Geduldig en tactvol

Je krijgt:
  • Een leuke, zelfstandige en afwisselende functie in een organisatie met een informele, open sfeer
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 35. Contract voor de duur van 1 jaar.

Je reactie:
Ben jij degene die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en je CV vóór vrijdag 22 mei a.s. via onze sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie op onze website www.zgao.nl.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wigle Haringsma, afdelingsmanager Wijkdienst, bereikbaar via telefoonnummer: 020-5925252 of via w.haringsma@zgao.nl

Bij indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

donderdag 30 april 2015

Praktijkondersteuner GGZ bij Huisartsenpraktijk Aemstelwijck



Huisartsenpraktijk Aemstelwijck is sinds 2007 ontstaan uit de samenvoeging van 3 huisartspraktijken. De praktijken zijn gefuseerd tot één organisatie waaronder de gehele huisartsenzorg voor Ouderkerk aan de Amstel valt. We werken vanuit een moderne accommodatie centraal in het dorp en streven naar een optimaal gebruik van ICT. Kernwoorden zijn: hoogstaande zorg, collegialiteit, modern en patiëntgericht. In onze praktijk richten wij ons naast de reguliere huisartsenzorg op de zorg voor chronische ziekten (diabetes, COPD, CVRM), ouderenzorg, eerste hulp en chirurgie. Taakdelegatie naar en actieve betrokkenheid van praktijkassistentes en praktijkondersteuners zijn daarvoor belangrijk.

Intensieve samenwerking met andere zorgverleners wordt steeds verder uitgebouwd en steeds meer gestructureerd. Maatschappelijk werk houdt bijvoorbeeld 3 dagen per week spreekuur in ons centrum. Vanuit de regio is case-management dementie georganiseerd. De praktijk heeft tevens twee opleidingsplekken voor de huisartsopleiding.
Huisartsenpraktijk Aemstelwijck wil zich blijven ontwikkelen als een moderne huisartsenorganisatie.

In ons team is een vacature ontstaan voor een

Praktijkondersteuner GGZ


( 32 uur )


Als praktijkondersteuner GGZ ben je in de huisartsenpraktijk de specialist voor psychische zorgvragen. Je hebt je eigen spreekuren en je houdt ervan samen te werken met de huisartsen, onder wiens verantwoordelijkheid je werkt. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsbeleid, protocolontwikkeling en onderwijs binnen de praktijk.

Specifieke taken:
  • Ondersteuning van de huisarts in diagnostiek en behandeling
  • Vraagverheldering
  • Geven van psycho-educatie
  • Begeleiden en ondersteunen van zelfmanagement
  • Triage en zo nodig doorverwijzing
  • Kortdurende behandeling van psychische klachten
  • Begeleiding van patiënten met een stabiele psychiatrische aandoening
  • Educatie
  • Onderhouden sociale kaart

Wat vragen wij:
  • HBO opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige of
  • HBO opleiding tot maatschappelijk werker met afgeronde POH GGZ opleiding
  • Afgeronde opleiding praktijkondersteuner GGZ of bereidheid deze te volgen
  • Bij voorkeur enige jaren werkervaring in deze functie
  • Patiëntvriendelijke, servicegerichte attitude, empathisch en geduldig
  • In staat zelfstandig werk uit te voeren, maar daarbij wel goed in teamverband functioneren
  • Goed observatievermogen en communicatief vaardig
  • Flexibiliteit en stress bestendigheid
  • Ervaring met jeugd en gezin is een pre
  • Gemakkelijk toegankelijk en sociaalvaardig
  • Enkele jaren ervaring in soortgelijke functies
  • Kennis van en affiniteit met de eerstelijnszorg.

Wat bieden wij:
  • Een prettige werkplek
  • Een veelzijdige, zelfstandige functie in een vooruitstrevende omgeving
  • Groot, hecht en enthousiast team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft
  • Passend salaris volgens de CAO huisartsenzorg
  • Jaarcontract, dat bij wederzijds welbevinden verlengd kan worden
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Spreekt dit je aan, stuur dan vóór 15 mei a.s. een sollicitatiebrief met je curriculum vitae t.a.v. Mw A. van Daelen, praktijkmanager via sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie: www.aemstelwijck.praktijkinfo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


0