Praktijkondersteuner GGZ bij Huisartsenpraktijk Aemstelwijck

Huisartsenpraktijk Aemstelwijck is sinds 2007 ontstaan uit de samenvoeging van 3 huisartspraktijken. De praktijken zijn gefuseerd tot één organisatie waaronder de gehele huisartsenzorg voor Ouderkerk aan de Amstel valt. We werken vanuit een moderne accommodatie centraal in het dorp en streven naar een optimaal gebruik van ICT. Kernwoorden zijn: hoogstaande zorg, collegialiteit, modern en patiëntgericht. In onze praktijk richten wij ons naast de reguliere huisartsenzorg op de zorg voor chronische ziekten (diabetes, COPD, CVRM), ouderenzorg, eerste hulp en chirurgie. Taakdelegatie naar en actieve betrokkenheid van praktijkassistentes en praktijkondersteuners zijn daarvoor belangrijk.

Intensieve samenwerking met andere zorgverleners wordt steeds verder uitgebouwd en steeds meer gestructureerd. Maatschappelijk werk houdt bijvoorbeeld 3 dagen per week spreekuur in ons centrum. Vanuit de regio is case-management dementie georganiseerd. De praktijk heeft tevens twee opleidingsplekken voor de huisartsopleiding.
Huisartsenpraktijk Aemstelwijck wil zich blijven ontwikkelen als een moderne huisartsenorganisatie.

In ons team is een vacature ontstaan voor een

Praktijkondersteuner GGZ

( 32 uur )

Als praktijkondersteuner GGZ ben je in de huisartsenpraktijk de specialist voor psychische zorgvragen. Je hebt je eigen spreekuren en je houdt ervan samen te werken met de huisartsen, onder wiens verantwoordelijkheid je werkt. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsbeleid, protocolontwikkeling en onderwijs binnen de praktijk.

Specifieke taken:

• Ondersteuning van de huisarts in diagnostiek en behandeling
• Vraagverheldering
• Geven van psycho-educatie
• Begeleiden en ondersteunen van zelfmanagement
• Triage en zo nodig doorverwijzing
• Kortdurende behandeling van psychische klachten
• Begeleiding van patiënten met een stabiele psychiatrische aandoening
• Educatie
• Onderhouden sociale kaart

Wat vragen wij:

• HBO opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige of
• HBO opleiding tot maatschappelijk werker met afgeronde POH GGZ opleiding
• Afgeronde opleiding praktijkondersteuner GGZ of bereidheid deze te volgen
• Bij voorkeur enige jaren werkervaring in deze functie
• Patiëntvriendelijke, servicegerichte attitude, empathisch en geduldig
• In staat zelfstandig werk uit te voeren, maar daarbij wel goed in teamverband functioneren
• Goed observatievermogen en communicatief vaardig
• Flexibiliteit en stress bestendigheid
• Ervaring met jeugd en gezin is een pre
• Gemakkelijk toegankelijk en sociaalvaardig
• Enkele jaren ervaring in soortgelijke functies
• Kennis van en affiniteit met de eerstelijnszorg.

Wat bieden wij:

• Een prettige werkplek
• Een veelzijdige, zelfstandige functie in een vooruitstrevende omgeving
• Groot, hecht en enthousiast team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft
• Passend salaris volgens de CAO huisartsenzorg
• Jaarcontract, dat bij wederzijds welbevinden verlengd kan worden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Spreekt dit je aan, stuur dan vóór 15 mei a.s. een sollicitatiebrief met je curriculum vitae t.a.v. Mw A. van Daelen, praktijkmanager via sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie: www.aemstelwijck.praktijkinfo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg bij Medisch Centrum Haaglanden

Ben jij die verpleegkundig specialist (m/v) met hart voor de palliatieve zorg? Reageer dan op deze uitdagende functie waarin je palliatieve zorg op de kaart mag zetten.

Werkveld
Als verpleegkundig specialist palliatieve zorg werk je met meerdere afdelingen samen en ben je werkzaam in het Multidisciplinair Team (MDO) over de drie locaties: Westeinde, Antoniushove en Bronovo. Oncologie is één van de speerpunten van het ziekenhuis. Het komende jaar gaan we de oncologische zorg concentreren op de locatie Antoniushove, zodat alle kennis en expertise samenkomt voor onze patiënten.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van.
Daardoor kun je met elkaar veel bereiken bij Stichting MCH en Bronovo-Nebo. Op elk niveau, op iedere plek. Werkinhoudelijk, en tegelijkertijd in je loopbaan. Want ook dan horen we je wensen en ideeën.

Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg

(32 tot 36 uur per week)

De functie
Als verpleegkundig specialist palliatieve zorg je samen met medisch specialisten, psychologen, geestelijke verzorgers en verpleegkundigen. Jouw taak is het palliatieve beleid binnen ons ziekenhuis zichtbaar te maken. Zo organiseer en coördineer je de (verpleegkundige) palliatieve zorg rond de zorgvrager en initieer je hierbij op het juiste moment multidisciplinaire overlegsituaties. Ook verleen je effectief consulten en geef je professioneel advies en instructie aan verpleegkundigen en overige beroepsbeoefenaren met betrekking tot de (verpleegkundige) zorg aan de palliatieve zorgvrager.

Daarnaast stel je - in overleg met zorgvrager en naasten - vast welke vragen, wensen en behoeften men heeft in de palliatieve fase. Je voert interventies uit aan de hand van protocollen en standaarden palliatieve zorg gebaseerd op basis van aanwezige evidence based of best practice. Je geeft voorlichting, advies en instructie aan de zorgvrager en/of naasten teneinde hen in staat te stellen keuzes te maken voor gewenste palliatieve zorgverlening. Ook heb je een belangrijke rol bij de ethische besluitvorming met betrekking tot de behandeling en de palliatieve zorg voor de zorgvrager door actief te participeren in overlegsituaties op patiënten- en afdelings-, organisatie- en instellingsniveau. Ten slotte signaleer je leemtes op het gebied van verpleegkundige richtlijnen en standaarden voor palliatieve zorg en onderneem je daarop actie (ontwikkelen, evalueren en bijstellen van standaarden en/of richtlijnen).

Wij vragen

• HBO-diploma verpleegkundige met geldige BIG-registratie;
• Afgeronde Master of Advanced Nursing Practice;
• Sterke motivatie om in de palliatieve zorg te werken;
• Bij voorkeur opleiding en ervaring in de palliatieve zorg of de bereidheid tot bijscholing;
• Enthousiasme, daadkracht, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, zeer goede communicatieve vaardigheden, empathie;
• Beleidsmatig kunnen werken en analytisch denkvermogen;
• Bereidheid op alle locaties te werken.

Als medewerker bij Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime of parttime jaarcontract van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
• Een nieuwe functie;
• Een prettig werkklimaat en een boeiende patiëntenpopulatie;
• Interessante extra’s, zoals eindejaarsuitkering, kinderopvang in eigen kinderdagverblijf, bedrijfsfitness, flexibele arbeidsvoorwaarden en premiekorting op verzekeringen.

Salaris
Het salaris, is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 60 max. van € 4.239,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn Brekelmans, zorgmanager divisie Beschouwend via tel: 070-3302028.

Meer informatie over Stichting MCH en Bronovo-Nebo vind je op www.mchaaglanden.nl en www.bronovo.nl. Wil je eerst ontdekken hoeveel je toekomstige collega’s al voor elkaar hebben gekregen? Kijk dan op www.werkenbijhetmch.nl.

Solliciteren
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk zondag 17 mei 2015 door je cv met motivatie achter te laten op onze sollicitatiepagina. Daarna vinden de gesprekken plaats. Wij streven er naar je binnen twee weken na het sluiten van de vacature te informeren over de status van je sollicitatie.

Bedrijfsinformatie
Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo zijn gefuseerd en vormen de ‘Stichting Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebo’. Wij hebben drie ziekenhuislocaties* in de Haagse regio en leveren ziekenhuiszorg van topkwaliteit, vakbekwaam en toegewijd aan iedereen. Onze stichting heeft een alliantie met het LUMC en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co-assistenten. Ook leiden we in grote getale medisch-specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Door onze krachten te bundelen, combineren we de sterke kanten van beide ziekenhuizen en kunnen we ook in de toekomst goede zorg blijven bieden.

* MCH Westeinde in de Haagse binnenstad, MCH Antoniushove in Leidschendam en Bronovo-Nebo in Benoordenhout.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Arts Infectieziektebestrijding in opleiding bij GGD Hollands Midden

De sector Algemene Gezondheidszorg (AGZ) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de Openbare Gezondheidszorg, waaronder Tuberculosebestrijding, Infectieziektebestrijding, Reizigersadvisering, Medische milieukunde, Technische hygiënezorg, Sociaal-medische advisering en Forensische geneeskunde. Het team Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) is op zoek naar een:

Arts Infectieziektebestrijding in opleiding

16-24 uur tijdens introductieperiode;
36 uur per week vanaf start opleiding.

Als arts infectieziektebestrijding richt u zich op het voorkomen en bestrijden van uitbraken van infectieziekten. De belangrijkste componenten in uw werk zijn bewaken (surveillance), beheersen (voorkom verspreiding) en beschermen (profylaxe, vaccinatie, hygiëne advies). U initieert en onderhoudt professionele netwerken. U bent eindverantwoordelijk voor bron- en contactonderzoek en voert de regie bij het indiceren en uitvoeren van (grootschalige) interventies. U speelt een belangrijke rol in het initiëren en vertalen van beleid. U heeft de bereidheid om buiten kantoortijden te werken, incl. 24-uurs bereikbaarheidsdiensten. U bent werkzaam als arts binnen de sector AGZ, welke ook zorg draagt voor de forensische geneeskunde. Bij een vast dienstverband wordt van u verwacht dat u participeert in het forensisch dienstrooster.

Wij vragen
Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschikt u over de volgende kennis en ervaring:

• U bent BIG-geregistreerd arts;
• U kent het beroepsprofiel arts infectieziektebestrijding;
• U kent het opleidingstraject en bent bekend met de kritische beroepsactiviteiten;
• U bent in bezit van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over een auto;
• Werkervaring in andere zorgsectoren is een pre.

Het team AIB bestaat momenteel uit twee productondersteuners , vijf verpleegkundigen, één deskundige infectieziektepreventie en drie artsen M&G met een profielregistratie infectieziektebestrijding. Met het oog op huidige en toekomstige ontwikkelingen zijn wij op zoek naar een arts met zoveel mogelijk van de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Goede sociale vaardigheden: een teamspeler, makkelijk in de omgang met collega’s, cliënten, professionals in de zorg en contacten in het bestuurlijk veld, een diplomatiek en vaardig netwerker.
• Aantoonbare flexibiliteit: geen moeite met roosterwijzigingen, snel kunnen wisselen van taak als de omstandigheden hierom vragen en geen moeite met incidenteel overwerk, besluitvaardig (ook in onverwachte situaties) Enthousiasme voor het vak.
• Goede communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk, aangepast aan doelgroep en situatie, in staat om de praktijk te vertalen naar beleid en omgekeerd.
• Affiniteit met het doen van wetenschappelijk onderzoek.

Wij bieden
Zodra de opleiding wordt gestart, zal de aanstelling 36 uur per week bedragen. Na een introductieperiode wordt, bij gebleken geschiktheid, van u verwacht dat u start met de profielopleiding Infectieziektebestrijding. Gedurende de introductieperiode wordt de aanstellingsomvang in overleg vastgesteld. Gedacht wordt aan 16 tot 24 uur. Bij goed functioneren en voltooiing van de opleiding is er uitzicht op een vast dienstverband.

Wij bieden een dynamische en veelzijdige functie binnen een professioneel opererende collegiale omgeving. Het bruto maandsalaris bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week minimaal € 3.158,- (aanloopschaal 11) en maximaal € 5.207,- (functieschaal 12, peildatum 1 april 2015).

Wil je reageren?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia Beunder, operationeel manager Infectieziektebestrijding, bereikbaar via telefoon 088-3084209 en met Martin Khargi, arts Infectieziektebestrijding, bereikbaar via telefoon 088-3084436.
Je sollicitatie kun je tot uiterlijk 15 mei 2015 sturen via het sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Arts Leiden, Doctor, Gezondheidszorg, Zorg & Welzijn, Arts in opleiding, Zuid-Holland

ADO Verpleegkundigen bij GGD Hollands Midden

De sector Publieke Zorg voor de Jeugd (PZJ) staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers Jeugdgezondheidszorg (JGZ) hun werkzaamheden op een aantal decentrale locaties uit. In de regio Hollands Midden is er op verschillende locaties (regio Leiden en Gouda) vacatureruimte ontstaan voor de functie van:

ADO Verpleegkundigen m/v

16 uur regio Leiden e.o.
48 uur regio Midden Holland (ZW)

Als jeugdverpleegkundige ADO (adolescenten) richt je je op verpleegkundige taken en opvoedondersteuning. De werkzaamheden zijn van preventieve aard en gericht op een gezond bestaan van jeugdigen. Tot de individugerichte taken behoort o.a. aandacht voor psychosociale problematiek door middel van preventieve gezondheidsonderzoeken en extra zorg. Op het collectieve vlak geef je voorlichting en advies over gezondheidsaspecten aan (groepen) jeugdigen, ouders, mentoren en docenten. Actief stem je activiteiten af met de jongere en ouder via de methode GIZ en met de vertegenwoordigers van de middelbare scholen. Tevens voer je taken uit op het gebied van infectieziektebestrijding (inclusief de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma). Je werkt nauw samen met (school)maatschappelijk werk en andere zorgverleners vanuit het CJG.

Om deze taken goed uit te kunnen voeren vragen wij van je:

• affiniteit met de leeftijdsgroep, je maakt snel contact met hen en beschikt over het vermogen om gezondheidsbedreigende zaken individueel en groepsgewijs aan de orde te stellen;
• kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ; de bereidheid om via scholing en training nadere kennis en vaardigheden voor 12+ te verwerven (o.a. GIZ-werkwijze);
• kunnen werken met verschillende interne disciplines -zoals jeugdarts, 0-12 jeugdverpleegkundige, gezinsverpleegkundige- en externe disciplines, zowel binnen als buiten CJG-verband;
• je maakt actief contact met vertegenwoordigers van middelbare scholen en bouwt een samenwerkingsrelatie op;
• een zelfstandige, initiatiefrijke en flexibele werkhouding;
• prima communicatieve vaardigheden; in staat om bijeenkomsten te begeleiden en presentaties samen te stellen en te verzorgen;
• vaardig in het hanteren van sociale media of de bereidheid om dit te verwerven.

Wij bieden…
Voor kandidaten die al ervaring hebben in de functie geldt een salaris op basis van functieschaal 8 van minimaal € 2.202,- bruto en maximaal € 3.184,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 8% vakantietoelage, 6% eindejaarsuitkering en 1.5% levenslooptoeslag (peildatum 1-4-2015). De aanstelling geldt vooralsnog voor een jaar.

Wil je reageren?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Oosterbeek, Manager PZJ tel. 088-3084550. Je sollicitatie kun je tot uiterlijk 5 mei 2015 sturen via het sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Verpleegkundige Zuid-Holland, Jeugd Verpleegkundige Leiden, Verpleegkundige Gouda, Nurse, Zorg & Welzijn, Gezondheidszorg, Jeugdverpleegkundige

Helpenden niveau 2 bij Zorggroep Amsterdam-Oost

Klein in omvang, groot in doen!
Voor locatie De Open Hof zoeken wij een

Helpenden niveau 2

voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week.

De organisatie:
Zorggroep Amsterdam – Oost biedt veelzijdige zorgverlening op drie locaties. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Locatie Flevohuis, gevestigd in de wijk Zeeburg, biedt groepswonen voor psychogeriatrische bewoners, een unit voor cliënten met hiv, twee afdelingen revalidatie, een afdeling thuiszorg, een dagcentrum en een transitorium (laatstgenoemde binnen de muren van het OLVG). Locatie De Open Hof is een knus en vriendelijk zorgcentrum voor ouderen in de Watergraafsmeer in Amsterdam - Oost. De Open Hof heeft twee afdelingen voor reguliere verzorgingshuiszorg, een afdeling groepsverzorging voor dementerenden en een transferafdeling voor revalidatie en tijdelijk verblijf.

Je kunt:

• Verantwoorde dagelijkse zorg verlenen;
• Een bijdrage leveren aan het opstellen van een zorgplan;
• Inspelen op vragen van clienten en zo nodig doorverwijzen;
• Adequaat omgaan met veranderingen en vernieuwingen in de zorg.

Je hebt / je bent:

• Een afgeronde opleiding op niveau 2;
• Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met PG bewoners;
• Een open en enthousiaste persoonlijkheid;
• Flexibel, zelfstandig en initiatiefrijk.

Je krijgt:

• Een leuke en afwisselende functie in een kleinschalige organisatie met een informele, open sfeer;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Je reactie:
Ben jij degene die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit ons je motivatie en curriculum vitae te sturen via onze sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie op onze website www.zgao.nl.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Lida van Leusden, Teamleider bereikbaar op telefoonnummer 020-4623 397.

Bij indiensttreding in deze functie wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Helpenden niveau 2, Zorggroep Amsterdam-Oost, Amsterdam, Gezondheidszorg, Medisch, Sociaal algemeen, Welzijn algemeen

Medisch analist / Hartkleppenbank Medewerker bij Euro Tissue Bank

De Hartkleppenbank thans te Rotterdam is de enige voorziening in Nederland waar donorharten bewerkt worden teneinde de hartkleppen te gebruiken voor transplantatie. Dat alles gebeurt volgens heel strikte regels en werkmethoden om kwaliteit en veiligheid van het weefsel te garanderen. De intentie is om de Hartkleppenbank medio 2015 onderdeel te laten worden van de Euro Tissue Bank te Beverwijk.

De Hartkleppenbank is per direct op zoek naar een:

Medisch analist / Hartkleppenbank Medewerker m/v

(0.6 – 0.8 fte)
Standplaats Rotterdam maar wordt medio 2015 Beverwijk

Doel van de functie:
Als analist van de Hartkleppenbank bewerk je gedoneerde harten en controleer, bewaar en beheer je de uit het hart geprepareerde humane cardiovasculaire weefsels, waaronder hartkleppen. Je leeft alle geldende voorschriften na om op hoog niveau de borging van de (biomedische) kwaliteit van de in de Hartkleppenbank bewerkte weefsels te bereiken.

Inhoud van de functie:

• het volgens protocol bewerken, decontamineren, preserveren en in opslag brengen van de cardiovasculaire weefsels, waaronder hartkleppen;
• het volgens protocol voor verzending naar chirurgische centra gereedmaken van in de Hartkleppenbank opgeslagen weefsels;
• het op peil houden van de voorraden materialen en middelen;
• het bijhouden van de benodigde administratieve taken;
• het, onder leiding van het hoofd van de Hartkleppenbank, assisteren bij het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.

Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding medisch of biochemisch analist op HBO niveau is vereist om de verschillende laboratoriumwerkzaamheden te kunnen uitvoeren. Ervaring met aseptisch werken is vereist. Kunnen werken binnen een kwaliteitssysteem met geautomatiseerde dataverwerking en (geavanceerde) apparatuur is essentieel. De werkdruk is zeer wisselend, er wordt veel zelfstandigheid, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit gevraagd. Een normale dagdienst betreft in beginsel de periode van 07:30 - 08:00 tot 17:00 - 17:30 uur, respectievelijk.
Je dient bereid te zijn in de avonden, weekeinden en op feestdagen beschikbaarheidsdiensten te verrichten.

Aanstelling:
Deze vacature betreft een vervanging van de voormalige en huidige bezetting en biedt, na een contract voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2015, uitzicht op een vast dienstverband. Omdat het laboratorium van de Hartkleppenbank zich nog tot eind 2015 in Rotterdam bij het Erasmus MC bevindt zal de inwerkperiode in Rotterdam geschieden. Daarna is de werkplek in Beverwijk. De Euro Tissue Bank zal tijdens deze periode de eventuele extra reistijd voor woon-werkverkeer in tijd vergoeden. Natuurlijk worden de eventuele extra kosten voor woon-werkverkeer ook volledig vergoed.

Aanbod:
De Hartkleppenbank biedt een uitdagende functie aan binnen een klein team in een professionele omgeving. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn afgestemd op die van de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 45.

Informatie:
Voor meer informatie over de organisatie of de functie kan er contact opgenomen worden met de heer Antoon van den Bogaerdt, hoofd Hartkleppenbank tel: 06-14405043 of e-mail: a.vandenbogaerdt@erasmusmc.nl. Stuur je reactie voorzien van een motivatie en cv uiterlijk tot maandag 11 mei 2015 via onze sollicitatiepagina t.a.v. mevrouw Wilga Hoek, P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Medisch Specialist, Biochemisch Analist, Laboratorium, Microscopische Techniek

Medisch Analist / Corneabank Medewerker bij De Euro Cornea Bank

De Euro Cornea Bank (ECB) in Beverwijk is een onderdeel van de Euro Tissue Bank. De ECB maakt hoornvliezen, van overleden weefseldonoren, geschikt voor transplantatie. Dat alles gebeurt volgens heel strikte regels en werkmethoden om kwaliteit en veiligheid van het weefsel te garanderen.

Door toekomstige pensionering binnen het team heeft de Euro Cornea Bank per direct een vacature voor een

Medisch Analist / Corneabank Medewerker

voor 0,8 Fte bij de Euro Tissue Bank.

Inhoud van de functie:

• na een gedegen in-service opleiding het volgens protocol ontvangen, prepareren en bewerken van donorweefsel;
• microscopisch beoordelen van de kwaliteiten van donorweefsel;
• bewerken, inzetten en aflezen van microbiologische controles;
• verzendklaar maken en versturen van donorweefsel;
• het vervaardigen van media voor het bewaren en verzenden van hoornvliezen;
• het voeren van de noodzakelijke geautomatiseerde donoradministratie;
• voeren van overleg met oogheelkundige klinieken en de Nederlandse Transplantatie Stichting.

Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding medisch analist op HBO niveau en beschikken over ervaring met microscopische technieken en aseptisch werken. Het om kunnen gaan met wisselende werkdruk en zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken binnen een team. Het hebben van een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit en de bereidheid om in weekeinden en op feestdagen beschikbaarheidsdiensten te verrichten.

Aanstelling:
Deze vacature betreft vervanging van de huidige bezetting en biedt, na een contract voor één jaar, uitzicht op een vast dienstverband.

Aanbod:
De Euro Cornea Bank biedt een uitdagende functie aan voor 0,8 Fte binnen een klein team in een professionele omgeving. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn afgestemd op die van de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 45.

Informatie:
Voor meer informatie over de organisatie of de functie kan er contact worden opgenomen met de heer Dr. P.J. Kruit, hoofd Euro Cornea Bank en directeur van de Euro Tissue Bank, tel: 0251-275558 of met de heer W. Vermeulen, analist corneabank 0251-275566 Uw reactie met motivatie en cv graag uiterlijk tot maandag 11 mei 2015 per email sturen via onze sollicitatiepagina t.a.v. mevrouw Wilga Hoek, P&O.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Medisch Specialist, Microscopisch, Microbiologisch, Microbiologie, Laboratorium, Microscopische Techniek

Senior Gedragsdeskundige (m/v) bij Parlan

In Noord-Holland is Transferium Jeugdzorg de Jeugdzorg plus voorziening voor jongens en meisjes (12 - 18 jr) die een intensieve behandeling nodig hebben. De jongeren die bij ons ook onderwijs krijgen, hebben de veiligheid van een beschermde voorziening nodig. Voor alle jongeren geldt dat hun problemen groot zijn. Om elke jongere de juiste behandeling te bieden, werken bij Transferium Jeugdzorg tien Noord-Hollandse organisaties samen om een zo spoedig mogelijke terugkeer in de samenleving te bereiken.

Parlan heeft voor haar Specialistisch Behandelcentrum De Vork te Heerhugowaard een vacature voor een:

Senior Gedragsdeskundige (m/v)

28 uur per week

Functie omschrijving Senior Gedragsdeskundige:
De Senior Gedragsdeskundige m/v is professioneel verantwoordelijk voor:

• het vaststellen van behandelplannen met de daarin opgenomen maatregelen binnen de onder zijn supervisie vallende afdelingen;
• voor de behandeling van de jongeren binnen zijn afdeling waarbij de behandeling en de bedrijfsvoering onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.

De Senior Gedragsdeskundige biedt operationele aansturing aan collega- gedragsdeskundigen met betrekking tot casuïstiek. Verder ontwikkelt de Senior Gedragsdeskundige behandelinhoudelijk beleid en adviseert het management.

Wij vragen:

• Kinder- en Jeugdpsycholoog of Klinisch Psycholoog met de basisaantekening Psychodiagnostiek en bij het Nederlands Instituut voor Psychologen geregistreerd staan;
• Als Orthopedagoog-Generalist bij de Nederlandse Vereniging voor Pedagogen en Onderwijskundigen geregistreerd staan;
• BIG geregistreerd Gezondheidszorgpsycholoog of Psychotherapeut zijn;
• Ervaring hebben met de doelgroep binnen de zorg voor Licht Verstandelijk Gehandicapten, de Kinder- en Jeugdpsychiatrie, de Jeugdzorg of de Verslavingszorg (leeftijd 0 – 23);
• Ervaring hebben als supervisor;
• Ervaring hebben als diagnostisch onderzoeker (meervoudig complexe diagnostiek), kennis van psychodiagnostische onderzoeksmethoden, statistiek, psychologie en psychiatrie;
• Kennis hebben van en ervaring hebben met het Sociale Competentiemodel;
• Kennis hebben van Competentiemanagement;
• Affiniteit met marketing en acquisitie.

Parlan biedt:

• Werken in een dynamische organisatie die voortdurend gericht is op ontwikkeling en verdere professionalisering;
• Deskundigheidsbevordering;
• Salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 12 (€ 3249,69 - € 4938,80 bruto bij een full time dienstverband);
• Gunstige woonmogelijkheden in een bijna filevrij werkgebied.

Bijzonderheden:
De functie is vooralsnog voor de duur van een half jaar nodig.

Solliciteren op de vacature Senior Gedragsdeskundige bij Parlan?
Laat dan je cv en motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Flexmedewerker MVG & EMB bij 's Heeren Loo Zorggroep

Flexmedewerker MVG & EMB, die de cliënt centraal stelt (V15.0268) Wil jij kennis maken met cliënten en hun verschillende ondersteuningsvragen? Hecht jij waarde aan flexibiliteit en vind je het een uitdaging om op verschillende woningen of op dagbesteding jouw bijdrage te leveren? Is cliëntvolgend werken voor jou een natuurlijke visie? Solliciteer naar deze afwisselende functie en draag bij aan deze missie! ’s Heeren Loo Zorggroep zoekt per direct in Wekerom en Ede:

Flexmedewerker MVG & EMB

0 uur

Als flexmedewerker word je vanuit bureau VOOR (het flex-planbureau) ingezet binnen diverse wooneenheden en dagbesteding van het Rayon EMB/ MVG. Op deze manier beperken wij de hoeveelheid gezichten waar de cliënten mee in aanraking komen. Je wordt ingezet op onze locaties Wekerom en Ede. Wij bieden een afwisselende werkplek met een diversiteit aan dienstverleningsprocessen en teams.

Je begeleidt mensen met een verstandelijke beperking (MVG of EMB) om een zo volwaardig mogelijk bestaan te leiden. MVG staat voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. EMB staat voor Ernstig Meervoudig Beperkt. Je voert de taken uit volgens het dagprogramma. Je bent verder betrokken bij de uitvoering van activiteiten- en vrije tijdprogramma's. Je bent betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse begeleiding van MVG/EMB cliënten. Je werkt cliëntvolgend, ondersteunt waar nodig en kijkt kritisch naar de begeleiding. Je begeleidt cliënten op basis van hun individuele behoeften. Je biedt de cliënt naast rust en structuur ook duidelijkheid en energie. Je weet om te gaan met verbale en fysieke agressie.

Kortom, er wacht je een uitdagende en afwisselende baan!

Wie zijn wij?
's Heeren Loo Zorggroep zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen. Midden in de samenleving of juist in een beschermde omgeving, op 800 locaties verspreid door het hele land. We begeleiden en ondersteunen kinderen, jongeren en volwassenen met lichte én ernstige beperkingen. We kijken daarbij naar de wensen en mogelijkheden van cliënten en stimuleren cliënten zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers: we bieden je boeiend werk en alle kans om te groeien in de richting die jou ligt.

Wat vragen wij?
Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding op minimaal niveau 4 in de gezondheids- of welzijnszorg. Voor het Rayon EMB, dien je daarnaast verpleegtechnische handelingen uit te kunnen voeren, zoals bijvoorbeeld inbrengen van een [PEG-] sonde, katheter aanbrengen en/ of toedienen van zuurstof of insuline. Daarnaast verwachten we het volgende van je:

• dat je wordt aangetrokken door onze visie en missie, waarin we de cliënt centraal stellen;
• dat je uitermate flexibel bent en hier waarde aan hecht.

Vind je het van groot belang om verbinding met de cliënten te maken en samen op zoek te gaan naar welke ondersteuning zij nodig hebben van jou? Dan nodigen wij je uit te solliciteren!

Wat bieden wij?
We bieden je een tijdelijke min-max overeenkomst. Als 's Heeren Loo Zorggroep medewerker met een contract voor onbepaalde tijd blijft je huidige arbeidsovereenkomst van kracht. Salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg in functieschaal 30, 35 of 40 en wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. 's Heeren Loo Zorggroep beloont niet alleen in salaris. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Opmerkingen
Gedurende en na de wervingsprocedure wordt de briefselectie gedaan en gesprekken gevoerd.

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk voor 1 juni 2015 via onze sollicitatiepagina.

Wil je meer informatie?
Neem dan gerust contact op met Ivette van de Wijngaard, Intermediair bureau VOOR, via telefoonnummer 0651374528.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Maag-darm-leverarts bij Alrijne Zorggroep

Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn) zijn sinds 1 januari 2015 gefuseerd. Samen vormen zij Alrijne Zorggroep.

Wat ons Alrijne maakt, is de overtuiging dat mensen beter worden van goede zorg mét persoonlijke aandacht. Samen met onze patiënten beslissen we over hun behandeling. Hiervoor werken wij nauw samen met huisartsen en andere zorgverleners in de eerstelijnszorg én met specialisten in academische ziekenhuizen.

In Alrijne Ziekenhuis werken 230 medisch specialisten waarvan 165 als lid van het coöperatief Medisch Specialistisch Bedrijf Alrijne U.A, verdeeld over 23 vakgroepen.
Het MSB Alrijne heeft een samenwerkingsovereenkomst gesloten met Alrijne Zorggroep ten behoeve van de levering van medisch specialistische zorg.

In verband met de pensionering van een van de maag-darm-leverartsen en uitbreiding van werkzaamheden heeft het MSB Alrijne per 1 oktober 2015 twee vacatures voor de functie van:

Maag-darm-leverarts m/v

(2x 0.8-1.0 fte.) voor locatie Leiderdorp

Afdelingsinformatie
De vakgroep interne geneeskunde/maag-darm-leverziekten bestaat uit 8 MDL-artsen en 16 internisten, waarvan respectievelijk 4 en 12 werkzaam zijn op locatie Leiderdorp, en 4 en 4 op locatie Leiden. Er bestaat reeds een intensieve samenwerking tussen de MDL-artsen van beide locaties. In de nabije toekomst zal één vakgroep MDL-ziekten gevormd worden.

De vakgroep interne geneeskunde/maag-, darm- leverziekten participeert in de opleiding van coassistenten en heeft de opleidingsbevoegdheid interne geneeskunde (eerste 2 jaar en 4 maanden) in affiliatie met het Leids Universitair Medisch Centrum. Gestreefd wordt naar het verkrijgen van de opleidingsbevoegdheid voor maag-darm-leverziekten. Er zijn twee verpleegkundig specialisten MDL werkzaam op onze afdeling (voor IBD, hepatitis en colorectale screening).

Alrijne Ziekenhuis is gecertificeerd als behandelcentrum voor chronische virale hepatitis en gecontracteerd voor het bevolkingsonderzoek naar coloncarcinoom. Het ziekenhuis is onderdeel van het Oncologie Netwerk West, een samenwerkingsverband met het Groene Hart Ziekenhuis te Gouda, op het gebied van onder andere colorectale oncologie. Er is een nauwe samenwerking met de vakgroep heelkunde, hetgeen zich uit in een gezamenlijke klinische gastro-enterologische afdeling.

Wij zoeken
Enthousiaste en communicatief vaardige, allround maag-darm-leverartsen met ervaring in alle deelgebieden en met affiniteit voor opleiden van arts-assistenten en coassistenten. Het ontwikkelen of onderhouden van een deelspecialisatie behoort, gezien de grootte van de toekomstige vakgroep, zeker tot de mogelijkheden, evenals participatie in research projecten. Belangstelling en/of ervaring in (ziekenhuis) management activiteiten strekt tot aanbeveling.

Wij bieden
Voor één MDL arts toetreding als lid van het coöperatief MSB Alrijne. Praktijkovername in onderling overleg met vertrekkende collega.

Voor de andere MDL arts initieel een aanstelling als Chef de Clinique met uitzicht op toetreding als lid tot het coöperatief MSB Alrijne.

Deelgenootschap in een hecht en uitstekend team van MDL artsen. Mogelijkheden tot subspecialisatie binnen de vakgroep maag-darm-leverziekten. Participatie in medisch specialistische opleiding als lid van de opleidingsgroep.

Informatie over de functie Maag-darm-leverarts
Voor inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met mw dr. S. Abraham, mw dr. M. Vu, mw S. Hepp (MDL artsen) of mevrouw dr. A.M. Schrander-v.d. Meer, internist en vakgroep voorzitter. Telefoon secretariaat interne geneeskunde: 071-5828050.

Solliciteren op de vacature Maag-darm-leverarts
Wij zien uw sollicitatie graag voor 15 mei 2015 tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Vacature Medisch, Gezondheidszorg, MDL-Arts Leiden, Zuid-Holland

Internist bij Alrijne Zorggroep

Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn) zijn sinds 1 januari 2015 gefuseerd.
Samen vormen zij Alrijne Zorggroep.

Wat ons Alrijne maakt, is de overtuiging dat mensen beter worden van goede zorg mét persoonlijke aandacht. Samen met onze patiënten beslissen we over hun behandeling. Hiervoor werken wij nauw samen met huisartsen en andere zorgverleners in de eerstelijnszorg én met specialisten in academische ziekenhuizen.

In Alrijne Ziekenhuis werken 230 medisch specialisten waarvan 165 als lid van het coöperatief Medisch Specialistisch Bedrijf Alrijne U.A, verdeeld over 23 vakgroepen.
Het MSB Alrijne heeft een samenwerkingsovereenkomst gesloten met Alrijne Zorggroep ten behoeve van de levering van medisch specialistische zorg.

In verband met de pensionering van één van de oncologen zoekt het MSB Alrijne per 1 oktober 2015 voor de locatie Leiderdorp een:

Internist m/v

(1.0 fte.) - Geregistreerd Oncoloog

Afdelingsinformatie
De vakgroep interne geneeskunde/maag-darm-leverziekten bestaat uit 8 MDL-artsen en 16 internisten, waarvan respectievelijk 4 en 12 werkzaam zijn op locatie Leiderdorp, en 4 en 4 op locatie Leiden. Er bestaat een goede samenwerking tussen de internisten van beide locaties, waarbij er in de nabije toekomst één vakgroep interne geneeskunde gevormd zal worden.

De vakgroep interne geneeskunde/maag-, darm- leverziekten participeert in de opleiding van coassistenten en heeft de opleidingsbevoegdheid interne geneeskunde (eerste 2 jaar en 4 maanden) in affiliatie met het Leids Universitair Medisch Centrum. Een belangrijk aandachtspunt binnen de hemato-oncologie is de palliatieve zorg.

Het cluster hemato-oncologie van het Alrijne Ziekenhuis vervult een belangrijke rol in het Oncologie Netwerk West, een samenwerkingsverband met het Groene Hart ziekenhuis te Gouda.

Wij zoeken
Een enthousiaste en communicatief vaardige internist-oncoloog, waarbij de specialisatie hematologie tot aanbeveling strekt. U levert zorg volgens de laatste richtlijnen in zowel klinische als poliklinische setting. U bent een teamspeler met actieve inbreng tijdens de verschillende multidisciplinaire overleg situaties. U participeert in de algemeen interne diensten en bent actief in de opleiding van arts-assistenten, coassistenten en verpleegkundigen. U bent bereid om op meerdere locaties te werken. Aantoonbare wetenschappelijke belangstelling en bereidheid om te participeren in lopend onderzoek, dan wel het opzetten van nieuwe research lijnen strekken tot aanbeveling, evenals belangstelling en/of ervaring in (ziekenhuis) management activiteiten. Tenslotte heeft u affiniteit met palliatieve zorg en de ambitie om dit verder vorm te geven binnen Alrijne zorggroep.

Wij bieden:

• Toetreding als lid van het coöperatief MSB Alrijne. Praktijkovername in onderling overleg met vertrekkende collega.
• Deelgenootschap in een hecht en uitstekend team van internisten. Mogelijkheden tot subspecialisatie binnen de vakgroep oncologie.
• Participatie in medisch specialistische opleiding als lid van de opleidingsgroep.

Informatie over de functie Internist
Voor inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met drs. ir. F.A.J. Toonen, oncoloog en mevrouw drs. L. Hardi, hematoloog of mevrouw dr. A.M. Schrander- v.d. Meer, internist en vakgroep voorzitter. Telefoon secretariaat interne geneeskunde: 071-5828050.

Solliciteren op de vacature Internist
Wij zien uw sollicitatie graag voor 15 mei 2015 tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Vacature Medisch, Gezondheidszorg, Internist, Oncoloog Leiden, Zuid-Holland

CCU-Verpleegkundige bij Bravis ziekenhuis

Het Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal en het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom zijn per 1 januari 2015 juridisch en organisatorisch gefuseerd tot (Stichting) Bravis ziekenhuis. We hebben twee hoofdvestigingen, de ziekenhuislocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom, en drie buitenpoliklinieken in Etten-Leur, Oudenbosch en Steenbergen.

Zoekt u afwisseling en uitdaging in een dynamische en professionele omgeving? Dan past u bij het Bravis ziekenhuis!

Op korte termijn ontstaat er op de zorgeenheid cardiologie/CCU van het Bravis ziekenhuis, locatie Bergen op Zoom een vacature voor de functie van:

CCU-Verpleegkundige

24-36 uur per week

Functie-informatie CCU-Verpleegkundige
Op de Coronaire Care Unit (CCU) wordt intensieve specialistische zorg geleverd aan patiënten met acute cardiale problematiek bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. Op de Eerste Hart Hulp (EHH) is het de CCU verpleegkundige die de acute patiënt als eerste ziet en zorg draagt voor opvang, behandeling en begeleiding van de patiënt en de familie.

De turnover van de CCU is hoog. Daarnaast zal de afwisseling tussen CCU en EHH het werk extra dynamisch maken. U maakt als CCU verpleegkundige deel uit van het reanimatieteam. De samenwerking tussen CCU afdeling en IC afdeling wordt dit jaar geïntensiveerd.

Als CCU-Verpleegkundige herken u zichzelf in het volgende profiel:

• U beschikt over het diploma CCU-Verpleegkundige;
• U kunt de zorg goed coördineren en organiseren en u kunt optimaal functioneren in stressvolle situaties;
• U kunt goed werken in teamverband en u heeft een leergierige houding;
• U begeleidt graag patiënten met ernstige aandoeningen maar u heeft ook interesse in techniek;
• U heeft de bereidheid om naast een professionele ontwikkeling ook open te staan voor persoonlijke ontwikkeling.

Bent u daarnaast flexibel, enthousiast, klantgericht en een echte doorzetter? Dan bent u de geschikte kandidaat voor deze functie!

Het Bravis ziekenhuis biedt:

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO ziekenhuizen;
• Inschaling CCU verpleegkundige: FWG schaal 50, minimaal € 2.185,- en maximaal € 3.264,-;
• Het contract is tijdelijk voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van het contract of vaste aanstelling.

Informatie en sollicitatie vacature CCU-Verpleegkundige
Voor verdere informatie kunt u terecht bij mevr. J. Franken, senior verpleegkundige CCU, tel. 0164-278459 of mevrouw S. Koevoets, zorgmanager cardiologie/CCU, tel. 0164-278721.

U kunt tot 21 april solliciteren via ons sollicitatieformulier waarbij u wordt verzocht om uw sollicitatiebrief en CV te uploaden als Word-of PDF- bestand.

Binnen 2 weken na de sluitingsdatum ontvangt u nader bericht omtrent de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Trefwoorden: CCU-Verpleegkunde, Vacature Verpleegkundige CCU Noord-Brabant, Verpleegkunde, Zorg, Welzijn, Gezondheidszorg, Medisch