Beleidsmedewerker DK m/v bij Bevolkingsonderzoek Midden-West

‘Een zelfstandige beleidsmedewerker met een sterke focus op besluitvormingsprocessen’

De bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker worden in Nederland uitgevoerd door vijf screeningsorganisaties.
Bevolkingsonderzoek Midden-West is één van de vijf screeningsorganisaties en voert de bevolkingsonderzoeken uit in de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Bevolkingsonderzoek Midden-West wil door middel van kwalitatief hoogwaardig bevolkingsonderzoek substantieel bijdragen aan de vroegtijdige opsporing en behandeling van kanker met als doel gezondheidswinst te realiseren.

Wij willen graag in contact komen met geschikte kandidaten voor de invulling van de functie:

Beleidsmedewerker DK m/v

32-36 uur per week

Als beleidsmedewerker darmkanker (DK) maak je deel uit van het team DK en ressorteer je onder de manager DK. Je adviseert en ondersteunt bij beleidsontwikkeling waarbij je een bijdrage levert aan de jaarplannen binnen het bevolkingsonderzoek darmkanker (DK). Je participeert in diverse in- en externe overlegorganen en stimuleert informatie-uitwisseling over diverse onderwerpen.
Je bewaakt beleids- en besluitvormingsprocessen en draagt zorg voor de follow-up van afspraken die voortkomen uit de vergaderingen. Je legt verbanden tussen de verschillende onderdelen en vertaalt deze naar adviezen voor de manager DK.
Je initieert, ontwikkelt en adviseert bij beleidsvorming en verbeterprocessen op basis van de uitkomsten van de kwaliteitsaudits. Je levert een bijdrage aan de landelijke procedures voor de toelating van coloscopiecentra, endoscopisten, PA-laboratoria en pathologen zodanig dat de verschillende onderdelen binnen DK zijn geborgd. Daarnaast ondersteun en adviseer je de manager DK inhoudelijk en procesmatig bij diverse landelijke overleggen en projectgroepen met betrekking tot alle voorkomende onderwerpen die relevant zijn voor de zorg en dienstverlening.

Wij vragen:
Voor deze functie beschik je over een afgeronde academische opleiding op het gebied van bedrijfskunde of beleid en management in de gezondheidszorg.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en kennis van kwaliteitsmanagement.
• Je werkt accuraat, analytisch en systematisch.
• Ook beschik je over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent enthousiast en stressbestendig.

Bevolkingsonderzoek Midden-West biedt:
Een uitdagende functie in een lerende organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling. Een functie van 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar met zicht op een vast dienstverband na gebleken geschiktheid.
Het jaarsalaris is op basis van FWG 60 (CAO-Ziekenhuizen) minimaal € 40.706,- en maximaal € 59.175,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Het fulltime maandsalaris is maximaal € 4.239,- bruto en exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. De organisatie kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Ziekenhuizen.

Reactie:
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw M. Janssen (manager DK/BMHK a.i.) bereikbaar onder telefoonnummer 020 409 66 00.

Je sollicitatie voorzien van een korte motivatiebrief en recent CV ontvangen wij graag vóór 3 juni 2015 via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature zal tegelijkertijd zowel intern als extern worden geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

Recovery Verpleegkundige bij Admiraal de Ruyter Ziekenhuis

In het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis doen specialisten en medewerkers hun best om de zorg voor de patiënt continu te verbeteren. Het ADRZ heeft locaties in Goes, Vlissingen, Middelburg en Zierikzee en telt 130 medisch specialisten en 2500 medewerkers. Per jaar verzorgen zij ruim 23.000 opgenomen patiënten. Daarnaast bezoeken jaarlijks meer dan 350.000 mensen onze poliklinieken.
Het ADRZ heeft een level 2 traumatologie erkenning in combinatie met een niveau 2 Intensive Care.

De teams van de operatieafdelingen van het ziekenhuis zijn op zoek naar een enthousiaste:

Recovery Verpleegkundige

Vacaturenummer: 14.058

Het betreft een dienstverband voor gemiddeld 36 uur per week, voor in eerste instantie de duur van 1 jaar.

Functie-informatie:
Als Recovery Verpleegkundige ondersteun en assisteer je de anesthesioloog bij pre- en postoperatieve patiënten die intensieve zorg nodig hebben. Je begeleidt en informeert de patiënt, familie en/of begeleiders tijdens het verblijf op de recovery. Je zorgt ervoor dat alle vitale functies na de operatie goed bewaakt worden en dat de patiënt stabiel blijft. Dankzij jouw uitgebreide deskundigheid kunnen onze operatieve patiënten met uiteenlopende ingrepen rekenen op de professionele verpleegkundige zorg die zij op dat moment nodig hebben. Op de holding assisteer je de anesthesioloog bij het uitvoeren van locoregionale anesthesie (spinaal, epiduraal en diverse blokken) en pijnbestrijding en bereid je de patiënten voor op hun operatie.

Wij zoeken een kandidaat die:

• beschikt over het diploma verpleegkundige niveau 5 (Verpleegkunde A of HBO-V);
• een aanvullende opleiding tot recoveryverpleegkundige gevolgd heeft;
• BIG geregistreerd is;
• beschikt over goede mondelinge- en sociale vaardigheden;
• in staat is patiëntgericht te werken en daarbij ook het vermogen heeft de patiënt gerust te stellen;
• zelfstandig en oplettend is;
• flexibel en stressbestendig is;
• enthousiast is over zijn/haar werk en merkbaar staat voor een goede kwaliteit van zorg.

Wij bieden:
Een aanstelling onder voorwaarden van de CAO Ziekenhuizen. Salariëring volgens FWG schaal 50 (minimaal € 2.217 en maximaal € 3.313,-).

Interesse?
Informatie is te verkrijgen bij de heer Iman Vleugel, Teamleider zorg, via telefoonnummer 0113 23 4127 en/of 06 2336 9826.

Sollicitaties:
Bent u geïnteresseerd in deze vacature? Laat dan voor 1 juni uw cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Medewerkers die op grond van het Sociaal Kader of in het kader van een reintegratietraject moeten worden herplaatst hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.
Deze vacature kunt u ook vinden op intranet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wijkverpleegkundige/zorgcoördinator bij Leger des Heils Goodwillcentra

Wijkverpleegkundige/zorgcoördinator

te Amsterdam

Jouw baan:
Ben jij die professional die het wijkgericht werken bij het Leger des Heils op de kaart wil zetten? Wij zijn op zoek naar een wijkverpleegkundige met niveau 5 (HBO-V) of in opleiding tot niveau 5.

Voor Leger des Heils Thuiszorg OGGZ in Amsterdam zoeken we een ondernemende wijkverpleegkundige om de thuiszorg te vernieuwen. Je krijgt de ruimte om het vak in de volle breedte uit te oefenen. Als wijkverpleegkundige in de wijk heb je de primaire taak de zorg in de eerste lijn te organiseren. Niet alleen de lichamelijke gezondheid van de cliënten in de wijk, maar ook hun psychische en sociaal maatschappelijk welbevinden heb je helder in beeld. Je kijkt verder dan je eerste indruk en zoekt naar de vraag achter de vraag.

Naast het verrichten van verpleegkundige handelingen heb je een signalerende en coördinerende rol. Je zoekt samenwerking met andere zorgaanbieders rondom de cliënt. Als een spin in het zorgweb verbind je hulpverleners met elkaar.

Jouw kwaliteiten:
Je beschikt over een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 5 of HBO-V en hebt affiniteit met de doelgroep van het Leger des Heils. Verpleegkundigen niveau 4 die de opleiding tot niveau 5 volgen, worden ook aangemoedigd te reageren. Je bent in staat zelfstandig te werken, je hebt doorzettingsvermogen en een ‘doeners’-mentaliteit en kan anticiperen op onverwachte situaties. Je bent een daadkrachtig persoon met naastenliefde en inlevingsvermogen. Als wijkverpleegkundige ben je in staat te zorg voor onze cliënten te coördineren. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en onderschrijft de doelstellingen van het Leger des Heils.

Korte bedrijfsinfo:
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen “zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 5.500 professionals en 900 vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 55.000 mensen. Voor meer informatie over de organisatie: www.legerdesheils.nl.

Het team van Leger des Heils Thuiszorg OGGZ bestaat naast Verpleegkundigen en Verzorgenden uit Huishoudelijk Medewerkers en Thuisbegeleiders. De doelgroep bestaat uit cliënten uit de Openbare Geestelijke GezondheidsZorg (OGGZ) met problematiek op meerdere levensgebieden. Het werk is uitdagend en vraagt creativiteit. Er wordt veelal multi-disciplinair gewerkt. http://goodwillcentra.legerdesheils.nl/thuiszorg-verpleging-en-verzorging

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Volgens CAO VVT Verpleegkundige niveau 5 schaal 50 max € 3328,31 (ex. vakantie toeslag + eindejaarsuitkering).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Mogelijkheid tot deelname aan het MKS, opname pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Duur:
Aanstelling eerst voor de duur van 1 jaar.

Reageren:
We zien uw sollicitatie met motivatie en curriculum vitae graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Mevr. Marjolein Meijer (Teamleidster), Annemarie Horvers (Teamleidster). Telefoonnummer: 020-4353232

Voor meer informatie zie onze website: http://goodwillcentra.legerdesheils.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach bij B&A Groep B.V.

B&A is een bedrijf dat in opdracht van overheden en organisaties maatschappelijke vraagstukken oplost. Wij zijn een innovatief bedrijf en wij richten ons op de uitvoering in het sociaal domein rondom de decentralisaties. Daarnaast hebben we een advies- en onderzoekstak. Wij werken projectmatig. Doel van alle projecten is om de burger de regie te geven over zijn eigen leven.

Voor ons onderdeel Civic Amsterdam hebben wij een vacature:

Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach

met de nadruk op het werven en koppelen van vrijwilligers aan vacatures (32 uur)

Functieprofiel Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach
Namens Civic ben jij verantwoordelijk voor een substantiële vergroting van het aantal actieve (zorg)vrijwilligers in Amsterdam-Oost en het vergroten van het bereik van doelgroepen in specifieke wijken. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in nauwe samenwerking met (bestaande) partijen en netwerken. Je werkt dus vooral in de wijk en bent op verschillende plekken te vinden. In jouw rol maak je je om te beginnen de sociale netwerken in de buurt (scholen, moskeen, sportverenigingen etc.) eigen en bouw je een duurzame relatie op met de organisaties die al in de wijk actief zijn. In jouw werk heb je speciale aandacht voor het activeren van kwetsbare en geprioriteerde doelgroepen. Je begeleidt kwetsbare bewoners door ze maatschappelijk te betrekken en te activeren. Je weet organisaties en particulieren in de wijk te vinden en te enthousiasmeren om een vrijwilliger te plaatsen en je houdt de vacatures up-to-date.

Je houdt intakegesprekken met geïnteresseerden en koppelt deze aan vrijwilligersplekken of aan ander relevant aanbod. Je intakes zijn breed. Jij kijkt naar de persoon in zijn of haar heelheid en je verwijst door naar de juiste organisatie afhankelijk van de vraag. Dit kan uiteenlopen van iemand naar schuldhulpverlening of maatschappelijk werk doorverwijzen tot het koppelen aan vrijwilligerswerk of aan een taal-, of sollicitatietraining. Ook na de koppeling hou je contact met de bewoner. Met jouw activiteiten in de wijk lever je een forse bijdrage aan de naamsbekendheid en het imago van Civic.

Als Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach voldoe je aan het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau met tenminste 3 jaar relevante werkervaring Kennis van het werkveld (Amsterdam Oost en Amsterdam Noord) en ervaring met kwetsbare doelgroepen;
• Planmatig, communicatief en flexibel (ook wat betreft werktijden, sporadisch in de avond en soms zelfs het weekend);
• Sterk in het schriftelijk verantwoorden, administreren en rapporteren van je bevindingen en resultaten;
• Hoge mate van analytisch vermogen, zelfstandigheid, stressbestendigheid en veranderkracht;
• Je bent een verbinder die zich makkelijk tussen de mensen begeeft en kwetsbare bewoners versterkt zonder hierbij problemen over te nemen;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en verschillende Stadsdelen en haar bewoners.

B&A Groep biedt:

• Afwisselende buitenfunctie met hoge mate van zelfstandigheid;
• Brede functie in sociaal en collegiaal team;
• Passende arbeidsvoorwaarden.

Informatie over de functie Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach
Voor meer informatie zie www.bagroep.nl of bel Marie-Louise Drost (06-46112394).

Solliciteren op de vacature Vrijwilligersmakelaar / Participatiecoach
Belangstellenden worden verzocht hun CV en motivatie voor 21 mei te sturen onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Psychotherapeut-GZ psycholoog bij Lievegoed

De mens als geheel bekijken en behandelen. Zo denken en doen we bij Lievegoed. De persoonlijke benadering in een harmonieuze omgeving, met ruimte voor spiritualiteit en creativiteit op antroposofische grondslag. De Polikliniek Amsterdam biedt poliklinische behandeling individueel of in groepsverband aan cliënten met een verslaving en/of psychiatrische problematiek. De Borgstichting in Haarlem biedt naast poliklinische behandeling ook dagbehandeling binnen de therapeutische werkgemeenschap.

Wij zoeken een:

Psychotherapeut-GZ psycholoog

die voor beide locaties werkzaam is
28-32 uur

Jouw functie

• Je bent hoofdbehandelaar en eindverantwoordelijk voor de behandeling van cliënten met complexe problematiek in een ambulante setting.
• Je draagt zorg voor intake, psychodiagnostiek, indicatiestelling en psychotherapeutische behandeling.
• Je stelt het behandelplan vast met de cliënt en opent, wijzigt en sluit overeenkomstig de DBC’s.
• Je stemt in de behandelvergadering de psychotherapeutische behandeling af in het multidisciplinair team.
• Je voert als (hoofd)behandelaar individueel en groepsgericht psychotherapeutische behandelplannen uit, waarbij voor consultatie en farmacotherapie kan worden teruggevallen op de psychiater.
• Je levert vanuit eigen expertise een bijdrage aan de kwaliteits- en beleidsontwikkeling van de ambulante behandeling, geïnspireerd door de antroposofie.
• Je richt je samen met het team op het vormgeven, uitbreiden en professionaliseren van de ambulante behandelingen.
• Je werkt samen met huisartsen en andere GGZ instellingen.
• Je draagt zorg voor kennisoverdracht en adviezen van vakinhoudelijke en beleidsmatige aard.

Wij vragen

• Een BIG-registratie als Psychotherapeut en GZ psycholoog, met kennis van meerdere methodieken en aandachtsgebieden.
• Je hebt ervaring met neuropsychologisch- en persoonlijkheidsonderzoek en behandelervaring binnen de verslavingszorg en psychiatrie.
• Ervaring met ACT (Acceptance & Commitment Therapie) is een pré.
• Je hebt ervaring in de antroposofische werkwijze of bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je hebt in de intensieve contacten met cliënten behoorlijk wat tact en inlevingsvermogen, een goed inschattingsvermogen en natuurlijk inzicht in achterliggende motieven.
• Je bent initiatiefrijk en innovatief.
• Je kunt tegenstellingen overbruggen en motiveren tot gedragsverandering.
• Je kunt uitstekend met groepen werken.
• Je werkt graag samen met andere behandelaren binnen het team.
• Je werkt systematisch en ordelijk aan rapportage en correspondentie.

Wij bieden

• Werk in een organisatie met bijzondere locaties, korte lijnen en een open sfeer van omgaan met elkaar.
• We bieden naast de reguliere zorg net iets meer. Spiritualiteit, zingeving, creativiteit: daar staan we voor en hebben we jarenlang ervaring mee. Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk.
• Een aanstelling van 28 - 32 uur per week, vooralsnog voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg; inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.

Informatie
Voor inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met Mary Muijs, Manager GGZ op telefoonnummer 06-29033655.

Solliciteren
Je sollicitatie met CV kun je achter laten op onze sollicitatiepagina o.v.v. vacaturenummer 2015-02.

Procedure
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verzorgende IG bij Zorggroep Amsterdam-Oost

We zijn op zoek naar een:

Verzorgende IG

Voor gemiddeld 24-32 uur p/w

De organisatie / de afdeling
De wijkdienst is werkzaam in Amsterdam Oost. Vanuit het Flevohuis en De Open Hof biedt het wijkteam thuiszorg aan cliënten die in de om liggende buurten wonen. Het team bestaat uit ca. 20 medewerkers en is volop in ontwikkeling. Er wordt volgens rooster gewerkt in wisselende dienst tussen 7.30 en 23.00 uur, zeven dagen per week.

Je kunt

• Zelfstandig zorg dragen voor de dagelijkse verzorging van bewoners/cliënten;
• Inspelen op vragen van cliënten en zo nodig doorverwijzen;
• Aan de functie gerelateerde administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Contacten onderhouden met behandelaren en familie;
• Leerlingen en stagiaires begeleiden;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de kwaliteit van zorg;
• Goed omgaan met veranderingen en vernieuwingen binnen een organisatie.

Je hebt of bent:

• Een opleiding tot verzorgende kwalificatieniveau 3 IG
• Ervaring in het werken als verzorgende
• Ervaring van werken in de wijk is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over goede computervaardigheden, Microsoft Office pakket
• Enthousiast en initiatiefrijk
• Geduldig en tactvol

Je krijgt:

• Een leuke, zelfstandige en afwisselende functie in een organisatie met een informele, open sfeer
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 35. Contract voor de duur van 1 jaar.

Je reactie:
Ben jij degene die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en je CV vóór vrijdag 22 mei a.s. via onze sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie op onze website www.zgao.nl.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wigle Haringsma, afdelingsmanager Wijkdienst, bereikbaar via telefoonnummer: 020-5925252 of via w.haringsma@zgao.nl

Bij indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Praktijkondersteuner GGZ bij Huisartsenpraktijk Aemstelwijck

Huisartsenpraktijk Aemstelwijck is sinds 2007 ontstaan uit de samenvoeging van 3 huisartspraktijken. De praktijken zijn gefuseerd tot één organisatie waaronder de gehele huisartsenzorg voor Ouderkerk aan de Amstel valt. We werken vanuit een moderne accommodatie centraal in het dorp en streven naar een optimaal gebruik van ICT. Kernwoorden zijn: hoogstaande zorg, collegialiteit, modern en patiëntgericht. In onze praktijk richten wij ons naast de reguliere huisartsenzorg op de zorg voor chronische ziekten (diabetes, COPD, CVRM), ouderenzorg, eerste hulp en chirurgie. Taakdelegatie naar en actieve betrokkenheid van praktijkassistentes en praktijkondersteuners zijn daarvoor belangrijk.

Intensieve samenwerking met andere zorgverleners wordt steeds verder uitgebouwd en steeds meer gestructureerd. Maatschappelijk werk houdt bijvoorbeeld 3 dagen per week spreekuur in ons centrum. Vanuit de regio is case-management dementie georganiseerd. De praktijk heeft tevens twee opleidingsplekken voor de huisartsopleiding.
Huisartsenpraktijk Aemstelwijck wil zich blijven ontwikkelen als een moderne huisartsenorganisatie.

In ons team is een vacature ontstaan voor een

Praktijkondersteuner GGZ

( 32 uur )

Als praktijkondersteuner GGZ ben je in de huisartsenpraktijk de specialist voor psychische zorgvragen. Je hebt je eigen spreekuren en je houdt ervan samen te werken met de huisartsen, onder wiens verantwoordelijkheid je werkt. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsbeleid, protocolontwikkeling en onderwijs binnen de praktijk.

Specifieke taken:

• Ondersteuning van de huisarts in diagnostiek en behandeling
• Vraagverheldering
• Geven van psycho-educatie
• Begeleiden en ondersteunen van zelfmanagement
• Triage en zo nodig doorverwijzing
• Kortdurende behandeling van psychische klachten
• Begeleiding van patiënten met een stabiele psychiatrische aandoening
• Educatie
• Onderhouden sociale kaart

Wat vragen wij:

• HBO opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige of
• HBO opleiding tot maatschappelijk werker met afgeronde POH GGZ opleiding
• Afgeronde opleiding praktijkondersteuner GGZ of bereidheid deze te volgen
• Bij voorkeur enige jaren werkervaring in deze functie
• Patiëntvriendelijke, servicegerichte attitude, empathisch en geduldig
• In staat zelfstandig werk uit te voeren, maar daarbij wel goed in teamverband functioneren
• Goed observatievermogen en communicatief vaardig
• Flexibiliteit en stress bestendigheid
• Ervaring met jeugd en gezin is een pre
• Gemakkelijk toegankelijk en sociaalvaardig
• Enkele jaren ervaring in soortgelijke functies
• Kennis van en affiniteit met de eerstelijnszorg.

Wat bieden wij:

• Een prettige werkplek
• Een veelzijdige, zelfstandige functie in een vooruitstrevende omgeving
• Groot, hecht en enthousiast team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft
• Passend salaris volgens de CAO huisartsenzorg
• Jaarcontract, dat bij wederzijds welbevinden verlengd kan worden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Spreekt dit je aan, stuur dan vóór 15 mei a.s. een sollicitatiebrief met je curriculum vitae t.a.v. Mw A. van Daelen, praktijkmanager via sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie: www.aemstelwijck.praktijkinfo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg bij Medisch Centrum Haaglanden

Ben jij die verpleegkundig specialist (m/v) met hart voor de palliatieve zorg? Reageer dan op deze uitdagende functie waarin je palliatieve zorg op de kaart mag zetten.

Werkveld
Als verpleegkundig specialist palliatieve zorg werk je met meerdere afdelingen samen en ben je werkzaam in het Multidisciplinair Team (MDO) over de drie locaties: Westeinde, Antoniushove en Bronovo. Oncologie is één van de speerpunten van het ziekenhuis. Het komende jaar gaan we de oncologische zorg concentreren op de locatie Antoniushove, zodat alle kennis en expertise samenkomt voor onze patiënten.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van.
Daardoor kun je met elkaar veel bereiken bij Stichting MCH en Bronovo-Nebo. Op elk niveau, op iedere plek. Werkinhoudelijk, en tegelijkertijd in je loopbaan. Want ook dan horen we je wensen en ideeën.

Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg

(32 tot 36 uur per week)

De functie
Als verpleegkundig specialist palliatieve zorg je samen met medisch specialisten, psychologen, geestelijke verzorgers en verpleegkundigen. Jouw taak is het palliatieve beleid binnen ons ziekenhuis zichtbaar te maken. Zo organiseer en coördineer je de (verpleegkundige) palliatieve zorg rond de zorgvrager en initieer je hierbij op het juiste moment multidisciplinaire overlegsituaties. Ook verleen je effectief consulten en geef je professioneel advies en instructie aan verpleegkundigen en overige beroepsbeoefenaren met betrekking tot de (verpleegkundige) zorg aan de palliatieve zorgvrager.

Daarnaast stel je - in overleg met zorgvrager en naasten - vast welke vragen, wensen en behoeften men heeft in de palliatieve fase. Je voert interventies uit aan de hand van protocollen en standaarden palliatieve zorg gebaseerd op basis van aanwezige evidence based of best practice. Je geeft voorlichting, advies en instructie aan de zorgvrager en/of naasten teneinde hen in staat te stellen keuzes te maken voor gewenste palliatieve zorgverlening. Ook heb je een belangrijke rol bij de ethische besluitvorming met betrekking tot de behandeling en de palliatieve zorg voor de zorgvrager door actief te participeren in overlegsituaties op patiënten- en afdelings-, organisatie- en instellingsniveau. Ten slotte signaleer je leemtes op het gebied van verpleegkundige richtlijnen en standaarden voor palliatieve zorg en onderneem je daarop actie (ontwikkelen, evalueren en bijstellen van standaarden en/of richtlijnen).

Wij vragen

• HBO-diploma verpleegkundige met geldige BIG-registratie;
• Afgeronde Master of Advanced Nursing Practice;
• Sterke motivatie om in de palliatieve zorg te werken;
• Bij voorkeur opleiding en ervaring in de palliatieve zorg of de bereidheid tot bijscholing;
• Enthousiasme, daadkracht, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, zeer goede communicatieve vaardigheden, empathie;
• Beleidsmatig kunnen werken en analytisch denkvermogen;
• Bereidheid op alle locaties te werken.

Als medewerker bij Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime of parttime jaarcontract van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
• Een nieuwe functie;
• Een prettig werkklimaat en een boeiende patiëntenpopulatie;
• Interessante extra’s, zoals eindejaarsuitkering, kinderopvang in eigen kinderdagverblijf, bedrijfsfitness, flexibele arbeidsvoorwaarden en premiekorting op verzekeringen.

Salaris
Het salaris, is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 60 max. van € 4.239,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn Brekelmans, zorgmanager divisie Beschouwend via tel: 070-3302028.

Meer informatie over Stichting MCH en Bronovo-Nebo vind je op www.mchaaglanden.nl en www.bronovo.nl. Wil je eerst ontdekken hoeveel je toekomstige collega’s al voor elkaar hebben gekregen? Kijk dan op www.werkenbijhetmch.nl.

Solliciteren
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk zondag 17 mei 2015 door je cv met motivatie achter te laten op onze sollicitatiepagina. Daarna vinden de gesprekken plaats. Wij streven er naar je binnen twee weken na het sluiten van de vacature te informeren over de status van je sollicitatie.

Bedrijfsinformatie
Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo zijn gefuseerd en vormen de ‘Stichting Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebo’. Wij hebben drie ziekenhuislocaties* in de Haagse regio en leveren ziekenhuiszorg van topkwaliteit, vakbekwaam en toegewijd aan iedereen. Onze stichting heeft een alliantie met het LUMC en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co-assistenten. Ook leiden we in grote getale medisch-specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Door onze krachten te bundelen, combineren we de sterke kanten van beide ziekenhuizen en kunnen we ook in de toekomst goede zorg blijven bieden.

* MCH Westeinde in de Haagse binnenstad, MCH Antoniushove in Leidschendam en Bronovo-Nebo in Benoordenhout.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Arts Infectieziektebestrijding in opleiding bij GGD Hollands Midden

De sector Algemene Gezondheidszorg (AGZ) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de Openbare Gezondheidszorg, waaronder Tuberculosebestrijding, Infectieziektebestrijding, Reizigersadvisering, Medische milieukunde, Technische hygiënezorg, Sociaal-medische advisering en Forensische geneeskunde. Het team Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) is op zoek naar een:

Arts Infectieziektebestrijding in opleiding

16-24 uur tijdens introductieperiode;
36 uur per week vanaf start opleiding.

Als arts infectieziektebestrijding richt u zich op het voorkomen en bestrijden van uitbraken van infectieziekten. De belangrijkste componenten in uw werk zijn bewaken (surveillance), beheersen (voorkom verspreiding) en beschermen (profylaxe, vaccinatie, hygiëne advies). U initieert en onderhoudt professionele netwerken. U bent eindverantwoordelijk voor bron- en contactonderzoek en voert de regie bij het indiceren en uitvoeren van (grootschalige) interventies. U speelt een belangrijke rol in het initiëren en vertalen van beleid. U heeft de bereidheid om buiten kantoortijden te werken, incl. 24-uurs bereikbaarheidsdiensten. U bent werkzaam als arts binnen de sector AGZ, welke ook zorg draagt voor de forensische geneeskunde. Bij een vast dienstverband wordt van u verwacht dat u participeert in het forensisch dienstrooster.

Wij vragen
Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschikt u over de volgende kennis en ervaring:

• U bent BIG-geregistreerd arts;
• U kent het beroepsprofiel arts infectieziektebestrijding;
• U kent het opleidingstraject en bent bekend met de kritische beroepsactiviteiten;
• U bent in bezit van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over een auto;
• Werkervaring in andere zorgsectoren is een pre.

Het team AIB bestaat momenteel uit twee productondersteuners , vijf verpleegkundigen, één deskundige infectieziektepreventie en drie artsen M&G met een profielregistratie infectieziektebestrijding. Met het oog op huidige en toekomstige ontwikkelingen zijn wij op zoek naar een arts met zoveel mogelijk van de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Goede sociale vaardigheden: een teamspeler, makkelijk in de omgang met collega’s, cliënten, professionals in de zorg en contacten in het bestuurlijk veld, een diplomatiek en vaardig netwerker.
• Aantoonbare flexibiliteit: geen moeite met roosterwijzigingen, snel kunnen wisselen van taak als de omstandigheden hierom vragen en geen moeite met incidenteel overwerk, besluitvaardig (ook in onverwachte situaties) Enthousiasme voor het vak.
• Goede communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk, aangepast aan doelgroep en situatie, in staat om de praktijk te vertalen naar beleid en omgekeerd.
• Affiniteit met het doen van wetenschappelijk onderzoek.

Wij bieden
Zodra de opleiding wordt gestart, zal de aanstelling 36 uur per week bedragen. Na een introductieperiode wordt, bij gebleken geschiktheid, van u verwacht dat u start met de profielopleiding Infectieziektebestrijding. Gedurende de introductieperiode wordt de aanstellingsomvang in overleg vastgesteld. Gedacht wordt aan 16 tot 24 uur. Bij goed functioneren en voltooiing van de opleiding is er uitzicht op een vast dienstverband.

Wij bieden een dynamische en veelzijdige functie binnen een professioneel opererende collegiale omgeving. Het bruto maandsalaris bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week minimaal € 3.158,- (aanloopschaal 11) en maximaal € 5.207,- (functieschaal 12, peildatum 1 april 2015).

Wil je reageren?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia Beunder, operationeel manager Infectieziektebestrijding, bereikbaar via telefoon 088-3084209 en met Martin Khargi, arts Infectieziektebestrijding, bereikbaar via telefoon 088-3084436.
Je sollicitatie kun je tot uiterlijk 15 mei 2015 sturen via het sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Arts Leiden, Doctor, Gezondheidszorg, Zorg & Welzijn, Arts in opleiding, Zuid-Holland

ADO Verpleegkundigen bij GGD Hollands Midden

De sector Publieke Zorg voor de Jeugd (PZJ) staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers Jeugdgezondheidszorg (JGZ) hun werkzaamheden op een aantal decentrale locaties uit. In de regio Hollands Midden is er op verschillende locaties (regio Leiden en Gouda) vacatureruimte ontstaan voor de functie van:

ADO Verpleegkundigen m/v

16 uur regio Leiden e.o.
48 uur regio Midden Holland (ZW)

Als jeugdverpleegkundige ADO (adolescenten) richt je je op verpleegkundige taken en opvoedondersteuning. De werkzaamheden zijn van preventieve aard en gericht op een gezond bestaan van jeugdigen. Tot de individugerichte taken behoort o.a. aandacht voor psychosociale problematiek door middel van preventieve gezondheidsonderzoeken en extra zorg. Op het collectieve vlak geef je voorlichting en advies over gezondheidsaspecten aan (groepen) jeugdigen, ouders, mentoren en docenten. Actief stem je activiteiten af met de jongere en ouder via de methode GIZ en met de vertegenwoordigers van de middelbare scholen. Tevens voer je taken uit op het gebied van infectieziektebestrijding (inclusief de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma). Je werkt nauw samen met (school)maatschappelijk werk en andere zorgverleners vanuit het CJG.

Om deze taken goed uit te kunnen voeren vragen wij van je:

• affiniteit met de leeftijdsgroep, je maakt snel contact met hen en beschikt over het vermogen om gezondheidsbedreigende zaken individueel en groepsgewijs aan de orde te stellen;
• kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ; de bereidheid om via scholing en training nadere kennis en vaardigheden voor 12+ te verwerven (o.a. GIZ-werkwijze);
• kunnen werken met verschillende interne disciplines -zoals jeugdarts, 0-12 jeugdverpleegkundige, gezinsverpleegkundige- en externe disciplines, zowel binnen als buiten CJG-verband;
• je maakt actief contact met vertegenwoordigers van middelbare scholen en bouwt een samenwerkingsrelatie op;
• een zelfstandige, initiatiefrijke en flexibele werkhouding;
• prima communicatieve vaardigheden; in staat om bijeenkomsten te begeleiden en presentaties samen te stellen en te verzorgen;
• vaardig in het hanteren van sociale media of de bereidheid om dit te verwerven.

Wij bieden…
Voor kandidaten die al ervaring hebben in de functie geldt een salaris op basis van functieschaal 8 van minimaal € 2.202,- bruto en maximaal € 3.184,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 8% vakantietoelage, 6% eindejaarsuitkering en 1.5% levenslooptoeslag (peildatum 1-4-2015). De aanstelling geldt vooralsnog voor een jaar.

Wil je reageren?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Oosterbeek, Manager PZJ tel. 088-3084550. Je sollicitatie kun je tot uiterlijk 5 mei 2015 sturen via het sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Verpleegkundige Zuid-Holland, Jeugd Verpleegkundige Leiden, Verpleegkundige Gouda, Nurse, Zorg & Welzijn, Gezondheidszorg, Jeugdverpleegkundige

Helpenden niveau 2 bij Zorggroep Amsterdam-Oost

Klein in omvang, groot in doen!
Voor locatie De Open Hof zoeken wij een

Helpenden niveau 2

voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week.

De organisatie:
Zorggroep Amsterdam – Oost biedt veelzijdige zorgverlening op drie locaties. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Locatie Flevohuis, gevestigd in de wijk Zeeburg, biedt groepswonen voor psychogeriatrische bewoners, een unit voor cliënten met hiv, twee afdelingen revalidatie, een afdeling thuiszorg, een dagcentrum en een transitorium (laatstgenoemde binnen de muren van het OLVG). Locatie De Open Hof is een knus en vriendelijk zorgcentrum voor ouderen in de Watergraafsmeer in Amsterdam - Oost. De Open Hof heeft twee afdelingen voor reguliere verzorgingshuiszorg, een afdeling groepsverzorging voor dementerenden en een transferafdeling voor revalidatie en tijdelijk verblijf.

Je kunt:

• Verantwoorde dagelijkse zorg verlenen;
• Een bijdrage leveren aan het opstellen van een zorgplan;
• Inspelen op vragen van clienten en zo nodig doorverwijzen;
• Adequaat omgaan met veranderingen en vernieuwingen in de zorg.

Je hebt / je bent:

• Een afgeronde opleiding op niveau 2;
• Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met PG bewoners;
• Een open en enthousiaste persoonlijkheid;
• Flexibel, zelfstandig en initiatiefrijk.

Je krijgt:

• Een leuke en afwisselende functie in een kleinschalige organisatie met een informele, open sfeer;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Je reactie:
Ben jij degene die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit ons je motivatie en curriculum vitae te sturen via onze sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie op onze website www.zgao.nl.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Lida van Leusden, Teamleider bereikbaar op telefoonnummer 020-4623 397.

Bij indiensttreding in deze functie wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Helpenden niveau 2, Zorggroep Amsterdam-Oost, Amsterdam, Gezondheidszorg, Medisch, Sociaal algemeen, Welzijn algemeen

Medisch analist / Hartkleppenbank Medewerker bij Euro Tissue Bank

De Hartkleppenbank thans te Rotterdam is de enige voorziening in Nederland waar donorharten bewerkt worden teneinde de hartkleppen te gebruiken voor transplantatie. Dat alles gebeurt volgens heel strikte regels en werkmethoden om kwaliteit en veiligheid van het weefsel te garanderen. De intentie is om de Hartkleppenbank medio 2015 onderdeel te laten worden van de Euro Tissue Bank te Beverwijk.

De Hartkleppenbank is per direct op zoek naar een:

Medisch analist / Hartkleppenbank Medewerker m/v

(0.6 – 0.8 fte)
Standplaats Rotterdam maar wordt medio 2015 Beverwijk

Doel van de functie:
Als analist van de Hartkleppenbank bewerk je gedoneerde harten en controleer, bewaar en beheer je de uit het hart geprepareerde humane cardiovasculaire weefsels, waaronder hartkleppen. Je leeft alle geldende voorschriften na om op hoog niveau de borging van de (biomedische) kwaliteit van de in de Hartkleppenbank bewerkte weefsels te bereiken.

Inhoud van de functie:

• het volgens protocol bewerken, decontamineren, preserveren en in opslag brengen van de cardiovasculaire weefsels, waaronder hartkleppen;
• het volgens protocol voor verzending naar chirurgische centra gereedmaken van in de Hartkleppenbank opgeslagen weefsels;
• het op peil houden van de voorraden materialen en middelen;
• het bijhouden van de benodigde administratieve taken;
• het, onder leiding van het hoofd van de Hartkleppenbank, assisteren bij het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.

Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding medisch of biochemisch analist op HBO niveau is vereist om de verschillende laboratoriumwerkzaamheden te kunnen uitvoeren. Ervaring met aseptisch werken is vereist. Kunnen werken binnen een kwaliteitssysteem met geautomatiseerde dataverwerking en (geavanceerde) apparatuur is essentieel. De werkdruk is zeer wisselend, er wordt veel zelfstandigheid, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit gevraagd. Een normale dagdienst betreft in beginsel de periode van 07:30 - 08:00 tot 17:00 - 17:30 uur, respectievelijk.
Je dient bereid te zijn in de avonden, weekeinden en op feestdagen beschikbaarheidsdiensten te verrichten.

Aanstelling:
Deze vacature betreft een vervanging van de voormalige en huidige bezetting en biedt, na een contract voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2015, uitzicht op een vast dienstverband. Omdat het laboratorium van de Hartkleppenbank zich nog tot eind 2015 in Rotterdam bij het Erasmus MC bevindt zal de inwerkperiode in Rotterdam geschieden. Daarna is de werkplek in Beverwijk. De Euro Tissue Bank zal tijdens deze periode de eventuele extra reistijd voor woon-werkverkeer in tijd vergoeden. Natuurlijk worden de eventuele extra kosten voor woon-werkverkeer ook volledig vergoed.

Aanbod:
De Hartkleppenbank biedt een uitdagende functie aan binnen een klein team in een professionele omgeving. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn afgestemd op die van de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 45.

Informatie:
Voor meer informatie over de organisatie of de functie kan er contact opgenomen worden met de heer Antoon van den Bogaerdt, hoofd Hartkleppenbank tel: 06-14405043 of e-mail: a.vandenbogaerdt@erasmusmc.nl. Stuur je reactie voorzien van een motivatie en cv uiterlijk tot maandag 11 mei 2015 via onze sollicitatiepagina t.a.v. mevrouw Wilga Hoek, P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Medisch Specialist, Biochemisch Analist, Laboratorium, Microscopische Techniek

Medisch Analist / Corneabank Medewerker bij De Euro Cornea Bank

De Euro Cornea Bank (ECB) in Beverwijk is een onderdeel van de Euro Tissue Bank. De ECB maakt hoornvliezen, van overleden weefseldonoren, geschikt voor transplantatie. Dat alles gebeurt volgens heel strikte regels en werkmethoden om kwaliteit en veiligheid van het weefsel te garanderen.

Door toekomstige pensionering binnen het team heeft de Euro Cornea Bank per direct een vacature voor een

Medisch Analist / Corneabank Medewerker

voor 0,8 Fte bij de Euro Tissue Bank.

Inhoud van de functie:

• na een gedegen in-service opleiding het volgens protocol ontvangen, prepareren en bewerken van donorweefsel;
• microscopisch beoordelen van de kwaliteiten van donorweefsel;
• bewerken, inzetten en aflezen van microbiologische controles;
• verzendklaar maken en versturen van donorweefsel;
• het vervaardigen van media voor het bewaren en verzenden van hoornvliezen;
• het voeren van de noodzakelijke geautomatiseerde donoradministratie;
• voeren van overleg met oogheelkundige klinieken en de Nederlandse Transplantatie Stichting.

Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding medisch analist op HBO niveau en beschikken over ervaring met microscopische technieken en aseptisch werken. Het om kunnen gaan met wisselende werkdruk en zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken binnen een team. Het hebben van een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit en de bereidheid om in weekeinden en op feestdagen beschikbaarheidsdiensten te verrichten.

Aanstelling:
Deze vacature betreft vervanging van de huidige bezetting en biedt, na een contract voor één jaar, uitzicht op een vast dienstverband.

Aanbod:
De Euro Cornea Bank biedt een uitdagende functie aan voor 0,8 Fte binnen een klein team in een professionele omgeving. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn afgestemd op die van de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 45.

Informatie:
Voor meer informatie over de organisatie of de functie kan er contact worden opgenomen met de heer Dr. P.J. Kruit, hoofd Euro Cornea Bank en directeur van de Euro Tissue Bank, tel: 0251-275558 of met de heer W. Vermeulen, analist corneabank 0251-275566 Uw reactie met motivatie en cv graag uiterlijk tot maandag 11 mei 2015 per email sturen via onze sollicitatiepagina t.a.v. mevrouw Wilga Hoek, P&O.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Medisch Specialist, Microscopisch, Microbiologisch, Microbiologie, Laboratorium, Microscopische Techniek

Senior Gedragsdeskundige (m/v) bij Parlan

In Noord-Holland is Transferium Jeugdzorg de Jeugdzorg plus voorziening voor jongens en meisjes (12 - 18 jr) die een intensieve behandeling nodig hebben. De jongeren die bij ons ook onderwijs krijgen, hebben de veiligheid van een beschermde voorziening nodig. Voor alle jongeren geldt dat hun problemen groot zijn. Om elke jongere de juiste behandeling te bieden, werken bij Transferium Jeugdzorg tien Noord-Hollandse organisaties samen om een zo spoedig mogelijke terugkeer in de samenleving te bereiken.

Parlan heeft voor haar Specialistisch Behandelcentrum De Vork te Heerhugowaard een vacature voor een:

Senior Gedragsdeskundige (m/v)

28 uur per week

Functie omschrijving Senior Gedragsdeskundige:
De Senior Gedragsdeskundige m/v is professioneel verantwoordelijk voor:

• het vaststellen van behandelplannen met de daarin opgenomen maatregelen binnen de onder zijn supervisie vallende afdelingen;
• voor de behandeling van de jongeren binnen zijn afdeling waarbij de behandeling en de bedrijfsvoering onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.

De Senior Gedragsdeskundige biedt operationele aansturing aan collega- gedragsdeskundigen met betrekking tot casuïstiek. Verder ontwikkelt de Senior Gedragsdeskundige behandelinhoudelijk beleid en adviseert het management.

Wij vragen:

• Kinder- en Jeugdpsycholoog of Klinisch Psycholoog met de basisaantekening Psychodiagnostiek en bij het Nederlands Instituut voor Psychologen geregistreerd staan;
• Als Orthopedagoog-Generalist bij de Nederlandse Vereniging voor Pedagogen en Onderwijskundigen geregistreerd staan;
• BIG geregistreerd Gezondheidszorgpsycholoog of Psychotherapeut zijn;
• Ervaring hebben met de doelgroep binnen de zorg voor Licht Verstandelijk Gehandicapten, de Kinder- en Jeugdpsychiatrie, de Jeugdzorg of de Verslavingszorg (leeftijd 0 – 23);
• Ervaring hebben als supervisor;
• Ervaring hebben als diagnostisch onderzoeker (meervoudig complexe diagnostiek), kennis van psychodiagnostische onderzoeksmethoden, statistiek, psychologie en psychiatrie;
• Kennis hebben van en ervaring hebben met het Sociale Competentiemodel;
• Kennis hebben van Competentiemanagement;
• Affiniteit met marketing en acquisitie.

Parlan biedt:

• Werken in een dynamische organisatie die voortdurend gericht is op ontwikkeling en verdere professionalisering;
• Deskundigheidsbevordering;
• Salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 12 (€ 3249,69 - € 4938,80 bruto bij een full time dienstverband);
• Gunstige woonmogelijkheden in een bijna filevrij werkgebied.

Bijzonderheden:
De functie is vooralsnog voor de duur van een half jaar nodig.

Solliciteren op de vacature Senior Gedragsdeskundige bij Parlan?
Laat dan je cv en motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Flexmedewerker MVG & EMB bij 's Heeren Loo Zorggroep

Flexmedewerker MVG & EMB, die de cliënt centraal stelt (V15.0268) Wil jij kennis maken met cliënten en hun verschillende ondersteuningsvragen? Hecht jij waarde aan flexibiliteit en vind je het een uitdaging om op verschillende woningen of op dagbesteding jouw bijdrage te leveren? Is cliëntvolgend werken voor jou een natuurlijke visie? Solliciteer naar deze afwisselende functie en draag bij aan deze missie! ’s Heeren Loo Zorggroep zoekt per direct in Wekerom en Ede:

Flexmedewerker MVG & EMB

0 uur

Als flexmedewerker word je vanuit bureau VOOR (het flex-planbureau) ingezet binnen diverse wooneenheden en dagbesteding van het Rayon EMB/ MVG. Op deze manier beperken wij de hoeveelheid gezichten waar de cliënten mee in aanraking komen. Je wordt ingezet op onze locaties Wekerom en Ede. Wij bieden een afwisselende werkplek met een diversiteit aan dienstverleningsprocessen en teams.

Je begeleidt mensen met een verstandelijke beperking (MVG of EMB) om een zo volwaardig mogelijk bestaan te leiden. MVG staat voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. EMB staat voor Ernstig Meervoudig Beperkt. Je voert de taken uit volgens het dagprogramma. Je bent verder betrokken bij de uitvoering van activiteiten- en vrije tijdprogramma's. Je bent betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse begeleiding van MVG/EMB cliënten. Je werkt cliëntvolgend, ondersteunt waar nodig en kijkt kritisch naar de begeleiding. Je begeleidt cliënten op basis van hun individuele behoeften. Je biedt de cliënt naast rust en structuur ook duidelijkheid en energie. Je weet om te gaan met verbale en fysieke agressie.

Kortom, er wacht je een uitdagende en afwisselende baan!

Wie zijn wij?
's Heeren Loo Zorggroep zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen. Midden in de samenleving of juist in een beschermde omgeving, op 800 locaties verspreid door het hele land. We begeleiden en ondersteunen kinderen, jongeren en volwassenen met lichte én ernstige beperkingen. We kijken daarbij naar de wensen en mogelijkheden van cliënten en stimuleren cliënten zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers: we bieden je boeiend werk en alle kans om te groeien in de richting die jou ligt.

Wat vragen wij?
Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding op minimaal niveau 4 in de gezondheids- of welzijnszorg. Voor het Rayon EMB, dien je daarnaast verpleegtechnische handelingen uit te kunnen voeren, zoals bijvoorbeeld inbrengen van een [PEG-] sonde, katheter aanbrengen en/ of toedienen van zuurstof of insuline. Daarnaast verwachten we het volgende van je:

• dat je wordt aangetrokken door onze visie en missie, waarin we de cliënt centraal stellen;
• dat je uitermate flexibel bent en hier waarde aan hecht.

Vind je het van groot belang om verbinding met de cliënten te maken en samen op zoek te gaan naar welke ondersteuning zij nodig hebben van jou? Dan nodigen wij je uit te solliciteren!

Wat bieden wij?
We bieden je een tijdelijke min-max overeenkomst. Als 's Heeren Loo Zorggroep medewerker met een contract voor onbepaalde tijd blijft je huidige arbeidsovereenkomst van kracht. Salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg in functieschaal 30, 35 of 40 en wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. 's Heeren Loo Zorggroep beloont niet alleen in salaris. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Opmerkingen
Gedurende en na de wervingsprocedure wordt de briefselectie gedaan en gesprekken gevoerd.

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk voor 1 juni 2015 via onze sollicitatiepagina.

Wil je meer informatie?
Neem dan gerust contact op met Ivette van de Wijngaard, Intermediair bureau VOOR, via telefoonnummer 0651374528.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Maag-darm-leverarts bij Alrijne Zorggroep

Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn) zijn sinds 1 januari 2015 gefuseerd. Samen vormen zij Alrijne Zorggroep.

Wat ons Alrijne maakt, is de overtuiging dat mensen beter worden van goede zorg mét persoonlijke aandacht. Samen met onze patiënten beslissen we over hun behandeling. Hiervoor werken wij nauw samen met huisartsen en andere zorgverleners in de eerstelijnszorg én met specialisten in academische ziekenhuizen.

In Alrijne Ziekenhuis werken 230 medisch specialisten waarvan 165 als lid van het coöperatief Medisch Specialistisch Bedrijf Alrijne U.A, verdeeld over 23 vakgroepen.
Het MSB Alrijne heeft een samenwerkingsovereenkomst gesloten met Alrijne Zorggroep ten behoeve van de levering van medisch specialistische zorg.

In verband met de pensionering van een van de maag-darm-leverartsen en uitbreiding van werkzaamheden heeft het MSB Alrijne per 1 oktober 2015 twee vacatures voor de functie van:

Maag-darm-leverarts m/v

(2x 0.8-1.0 fte.) voor locatie Leiderdorp

Afdelingsinformatie
De vakgroep interne geneeskunde/maag-darm-leverziekten bestaat uit 8 MDL-artsen en 16 internisten, waarvan respectievelijk 4 en 12 werkzaam zijn op locatie Leiderdorp, en 4 en 4 op locatie Leiden. Er bestaat reeds een intensieve samenwerking tussen de MDL-artsen van beide locaties. In de nabije toekomst zal één vakgroep MDL-ziekten gevormd worden.

De vakgroep interne geneeskunde/maag-, darm- leverziekten participeert in de opleiding van coassistenten en heeft de opleidingsbevoegdheid interne geneeskunde (eerste 2 jaar en 4 maanden) in affiliatie met het Leids Universitair Medisch Centrum. Gestreefd wordt naar het verkrijgen van de opleidingsbevoegdheid voor maag-darm-leverziekten. Er zijn twee verpleegkundig specialisten MDL werkzaam op onze afdeling (voor IBD, hepatitis en colorectale screening).

Alrijne Ziekenhuis is gecertificeerd als behandelcentrum voor chronische virale hepatitis en gecontracteerd voor het bevolkingsonderzoek naar coloncarcinoom. Het ziekenhuis is onderdeel van het Oncologie Netwerk West, een samenwerkingsverband met het Groene Hart Ziekenhuis te Gouda, op het gebied van onder andere colorectale oncologie. Er is een nauwe samenwerking met de vakgroep heelkunde, hetgeen zich uit in een gezamenlijke klinische gastro-enterologische afdeling.

Wij zoeken
Enthousiaste en communicatief vaardige, allround maag-darm-leverartsen met ervaring in alle deelgebieden en met affiniteit voor opleiden van arts-assistenten en coassistenten. Het ontwikkelen of onderhouden van een deelspecialisatie behoort, gezien de grootte van de toekomstige vakgroep, zeker tot de mogelijkheden, evenals participatie in research projecten. Belangstelling en/of ervaring in (ziekenhuis) management activiteiten strekt tot aanbeveling.

Wij bieden
Voor één MDL arts toetreding als lid van het coöperatief MSB Alrijne. Praktijkovername in onderling overleg met vertrekkende collega.

Voor de andere MDL arts initieel een aanstelling als Chef de Clinique met uitzicht op toetreding als lid tot het coöperatief MSB Alrijne.

Deelgenootschap in een hecht en uitstekend team van MDL artsen. Mogelijkheden tot subspecialisatie binnen de vakgroep maag-darm-leverziekten. Participatie in medisch specialistische opleiding als lid van de opleidingsgroep.

Informatie over de functie Maag-darm-leverarts
Voor inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met mw dr. S. Abraham, mw dr. M. Vu, mw S. Hepp (MDL artsen) of mevrouw dr. A.M. Schrander-v.d. Meer, internist en vakgroep voorzitter. Telefoon secretariaat interne geneeskunde: 071-5828050.

Solliciteren op de vacature Maag-darm-leverarts
Wij zien uw sollicitatie graag voor 15 mei 2015 tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Vacature Medisch, Gezondheidszorg, MDL-Arts Leiden, Zuid-Holland

Internist bij Alrijne Zorggroep

Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn) zijn sinds 1 januari 2015 gefuseerd.
Samen vormen zij Alrijne Zorggroep.

Wat ons Alrijne maakt, is de overtuiging dat mensen beter worden van goede zorg mét persoonlijke aandacht. Samen met onze patiënten beslissen we over hun behandeling. Hiervoor werken wij nauw samen met huisartsen en andere zorgverleners in de eerstelijnszorg én met specialisten in academische ziekenhuizen.

In Alrijne Ziekenhuis werken 230 medisch specialisten waarvan 165 als lid van het coöperatief Medisch Specialistisch Bedrijf Alrijne U.A, verdeeld over 23 vakgroepen.
Het MSB Alrijne heeft een samenwerkingsovereenkomst gesloten met Alrijne Zorggroep ten behoeve van de levering van medisch specialistische zorg.

In verband met de pensionering van één van de oncologen zoekt het MSB Alrijne per 1 oktober 2015 voor de locatie Leiderdorp een:

Internist m/v

(1.0 fte.) - Geregistreerd Oncoloog

Afdelingsinformatie
De vakgroep interne geneeskunde/maag-darm-leverziekten bestaat uit 8 MDL-artsen en 16 internisten, waarvan respectievelijk 4 en 12 werkzaam zijn op locatie Leiderdorp, en 4 en 4 op locatie Leiden. Er bestaat een goede samenwerking tussen de internisten van beide locaties, waarbij er in de nabije toekomst één vakgroep interne geneeskunde gevormd zal worden.

De vakgroep interne geneeskunde/maag-, darm- leverziekten participeert in de opleiding van coassistenten en heeft de opleidingsbevoegdheid interne geneeskunde (eerste 2 jaar en 4 maanden) in affiliatie met het Leids Universitair Medisch Centrum. Een belangrijk aandachtspunt binnen de hemato-oncologie is de palliatieve zorg.

Het cluster hemato-oncologie van het Alrijne Ziekenhuis vervult een belangrijke rol in het Oncologie Netwerk West, een samenwerkingsverband met het Groene Hart ziekenhuis te Gouda.

Wij zoeken
Een enthousiaste en communicatief vaardige internist-oncoloog, waarbij de specialisatie hematologie tot aanbeveling strekt. U levert zorg volgens de laatste richtlijnen in zowel klinische als poliklinische setting. U bent een teamspeler met actieve inbreng tijdens de verschillende multidisciplinaire overleg situaties. U participeert in de algemeen interne diensten en bent actief in de opleiding van arts-assistenten, coassistenten en verpleegkundigen. U bent bereid om op meerdere locaties te werken. Aantoonbare wetenschappelijke belangstelling en bereidheid om te participeren in lopend onderzoek, dan wel het opzetten van nieuwe research lijnen strekken tot aanbeveling, evenals belangstelling en/of ervaring in (ziekenhuis) management activiteiten. Tenslotte heeft u affiniteit met palliatieve zorg en de ambitie om dit verder vorm te geven binnen Alrijne zorggroep.

Wij bieden:

• Toetreding als lid van het coöperatief MSB Alrijne. Praktijkovername in onderling overleg met vertrekkende collega.
• Deelgenootschap in een hecht en uitstekend team van internisten. Mogelijkheden tot subspecialisatie binnen de vakgroep oncologie.
• Participatie in medisch specialistische opleiding als lid van de opleidingsgroep.

Informatie over de functie Internist
Voor inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met drs. ir. F.A.J. Toonen, oncoloog en mevrouw drs. L. Hardi, hematoloog of mevrouw dr. A.M. Schrander- v.d. Meer, internist en vakgroep voorzitter. Telefoon secretariaat interne geneeskunde: 071-5828050.

Solliciteren op de vacature Internist
Wij zien uw sollicitatie graag voor 15 mei 2015 tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Vacature Medisch, Gezondheidszorg, Internist, Oncoloog Leiden, Zuid-Holland

CCU-Verpleegkundige bij Bravis ziekenhuis

Het Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal en het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom zijn per 1 januari 2015 juridisch en organisatorisch gefuseerd tot (Stichting) Bravis ziekenhuis. We hebben twee hoofdvestigingen, de ziekenhuislocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom, en drie buitenpoliklinieken in Etten-Leur, Oudenbosch en Steenbergen.

Zoekt u afwisseling en uitdaging in een dynamische en professionele omgeving? Dan past u bij het Bravis ziekenhuis!

Op korte termijn ontstaat er op de zorgeenheid cardiologie/CCU van het Bravis ziekenhuis, locatie Bergen op Zoom een vacature voor de functie van:

CCU-Verpleegkundige

24-36 uur per week

Functie-informatie CCU-Verpleegkundige
Op de Coronaire Care Unit (CCU) wordt intensieve specialistische zorg geleverd aan patiënten met acute cardiale problematiek bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. Op de Eerste Hart Hulp (EHH) is het de CCU verpleegkundige die de acute patiënt als eerste ziet en zorg draagt voor opvang, behandeling en begeleiding van de patiënt en de familie.

De turnover van de CCU is hoog. Daarnaast zal de afwisseling tussen CCU en EHH het werk extra dynamisch maken. U maakt als CCU verpleegkundige deel uit van het reanimatieteam. De samenwerking tussen CCU afdeling en IC afdeling wordt dit jaar geïntensiveerd.

Als CCU-Verpleegkundige herken u zichzelf in het volgende profiel:

• U beschikt over het diploma CCU-Verpleegkundige;
• U kunt de zorg goed coördineren en organiseren en u kunt optimaal functioneren in stressvolle situaties;
• U kunt goed werken in teamverband en u heeft een leergierige houding;
• U begeleidt graag patiënten met ernstige aandoeningen maar u heeft ook interesse in techniek;
• U heeft de bereidheid om naast een professionele ontwikkeling ook open te staan voor persoonlijke ontwikkeling.

Bent u daarnaast flexibel, enthousiast, klantgericht en een echte doorzetter? Dan bent u de geschikte kandidaat voor deze functie!

Het Bravis ziekenhuis biedt:

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO ziekenhuizen;
• Inschaling CCU verpleegkundige: FWG schaal 50, minimaal € 2.185,- en maximaal € 3.264,-;
• Het contract is tijdelijk voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van het contract of vaste aanstelling.

Informatie en sollicitatie vacature CCU-Verpleegkundige
Voor verdere informatie kunt u terecht bij mevr. J. Franken, senior verpleegkundige CCU, tel. 0164-278459 of mevrouw S. Koevoets, zorgmanager cardiologie/CCU, tel. 0164-278721.

U kunt tot 21 april solliciteren via ons sollicitatieformulier waarbij u wordt verzocht om uw sollicitatiebrief en CV te uploaden als Word-of PDF- bestand.

Binnen 2 weken na de sluitingsdatum ontvangt u nader bericht omtrent de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Trefwoorden: CCU-Verpleegkunde, Vacature Verpleegkundige CCU Noord-Brabant, Verpleegkunde, Zorg, Welzijn, Gezondheidszorg, Medisch

Operatie Assistent(e) bij Bravis ziekenhuis

Het Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal en het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom zijn per 1 januari 2015 juridisch en organisatorisch gefuseerd tot (Stichting) Bravis ziekenhuis. We hebben twee hoofdvestigingen, de ziekenhuislocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom, en drie buitenpoliklinieken in Etten-Leur, Oudenbosch en Steenbergen.

Zoek je afwisseling en uitdaging in een dynamisch, gezellig en professioneel ziekenhuis? Dan pas je bij het Bravis ziekenhuis!

Word jij onze nieuwe collega? Bravis Ziekenhuis heeft vacatures voor de functie van:

Operatie Assistent(e)

24 – 36 uur

De omgeving
Om samen optimale zorg te kunnen leveren aan onze patiënten zijn locatieprofielen vastgesteld. Voor locatie Bergen op Zoom: acuut complexe zorg en per mei 2015 een verloskundig centrum. Voor locatie Roosendaal: oncologische zorg. Je rouleert over beide locaties. Hierdoor kunnen we je een uitdagende en afwisselende werkomgeving aanbieden die het mogelijk maakt om je vak in de volle breedte uit te oefenen.

Beide locaties beschikken over een modern OK-complex met ieder 6 OK’s waar alle specialismen m.u.v. cardiochirurgie vertegenwoordigd zijn. In de locatie Roosendaal worden veel minimaal invasieve ingrepen uitgevoerd met als speerpunt oncologie en is de orthopedie goed vertegenwoordigd. De overige specialismen traumatologie, orthopedie, KNO, oogheelkunde, gynaecologie, urologie, plastische chirurgie en pijnbehandelingen worden op beide locaties uitgevoerd. Vaatchirurgie, thoraxchirurgie, multitrauma, en bariatrische chirurgie vinden plaats in de locatie Bergen op Zoom. Op deze locatie is ook een Da Vinci operatierobot aanwezig.

Functieomschrijving Operatieassistent
Als operatie assistent ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de patiënt en het assisteren, instrumenteren en omlopen tijdens de operatieve ingrepen. Daarnaast wordt op projectmatige basis gewerkt aan efficiencyverbetering zoals op het gebied van de patiëntenlogistiek.

Multidisciplinaire samenwerking en kwaliteitsverbetering staan hoog in het vaandel binnen het ziekenhuis. De dagelijkse gang van zaken wordt gecoördineerd door de programmacoördinator. Je ontvangt leiding van de teamleider chirurgie.

Er werken ongeveer 200 collegae op het OK-complex. Je bent werkzaam in dag-, avond-, nacht- en bereikbaarheidsdiensten. In mei 2015 wordt locatie Bergen op Zoom gestart met een 24-uurs bezetting van het OK-team.

Jouw profiel als Operatie Assistent:

• Diploma operatieassistent;
• Je hebt passie voor je vak en bent goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen;
• Je kunt goed functioneren in een dynamische multidisciplinaire werkomgeving;
• Je bent stressbestendig en flexibel.

Het Bravis Ziekenhuis biedt
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen. Salariëring is marktconform en mede afhankelijk van relevante werkervaring.

Informatie & sollicitatie vacature Operatie-Assistent?
Meer informatie? Neem gerust contact op met Eric Beekmans hoofd OK/CSA/BPO locatie Roosendaal 0165-588206 of William Minderhoud, zorgmanager OK/CSA-complex locatie Bergen op Zoom, telefoon (0164) 278000 Dect 1181.

Je kan online solliciteren met behulp van het digitale sollicitatieformulier, waarbij wordt verzocht om je sollicitatiebrief en curriculum vitae te uploaden als Word- of PDF- bestand.
Je sollicitatie kan je richten aan de heer J. Jongerius, adviseur Personeel & Organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Operatieassistent, Operatieassistente, Operatie Assistente, Operatie-Assistente

Sociaal Verpleegkundige (M/V) bij GGD Amsterdam

De Geneeskundige en Gezondheidsdienst Amsterdam vraagt voor het cluster Jeugdgezondheidszorg

Sociaal Verpleegkundige (M/V)

verpleegkundige van 0-tot 4 jaar

Algemene informatie:
De cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-19 jaar. Zo’n 300 enthousiaste medewerkers uit diverse disciplines (artsen, verpleegkundigen, logopedisten, doktersassistenten en OKC-assistenten) zetten zich hiervoor in. De uitvoerende activiteiten vinden plaats vanuit 25 over de gehele stad verspreide vestigingen in Amsterdam, Amstelveen, Ouderkerk, Aalsmeer, Uithoorn en Kudelstaart.

Wat maakt het werken bij de Jeugdgezondheidszorg in Amsterdam zo bijzonder

• Werken in de preventieve gezondheidszorg, aan de basis van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland;
• Werken vanuit de nieuw ingerichte multidisciplinaire Ouder- en Kindteams
• Uitstekend scholingsbeleid;
• Regelmatige werktijden (overdag);

Functie inhoud
U biedt sociaal-medische zorg aan zuigelingen, kleuters, schoolkinderen en ouders/verzorgers van deze kinderen. U bent verantwoordelijk voor goede advisering omtrent groei en ontwikkeling, gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en begeleidt ouders hierin. U houdt spreekuren en als verpleegkundige ouder- en kindzorg (0-4 jarigen) doet u huisbezoeken bij alle pasgeborenen in de wijk en op indicatie bij andere kinderen. Na enige tijd is het mogelijk door te groeien naar schoolkinderen. U geeft voorlichting en advies aan ouders en scholen. Als schoolverpleegkundige bent u betrokken bij overleggen met onderwijzend personeel en speelt u een bemiddelende rol bij het aanbrengen van verbeteringen in- en om de school. U onderhoudt contact met huisartsen, specialisten, onderwijzend personeel, paramedisch personeel en collega Ouder – en Kindadviseurs. U registreert de bevindingen en rapporteert hierover.

Functie-eisen
U heeft een HBO-V opleiding of de opleiding verpleegkundige A + MGZ en belangstelling voor de preventieve gezondheidszorg. U bent in staat om zelfstandig te werken en functioneert goed in teamverband. U bezit goede contactuele eigenschappen en bent flexibel ingesteld.

Salaris
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, maximaal €3184,- bruto per maand (salarisgroep 8) bij een volledige werktijd.

Inlichtingen
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw Ilja habiecht 06-51760871

Sollicitatie
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Graag reactie voor 28-4-2015. De gesprekken zullen zijn op donderdag 7 mei in de middag

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Hartfunctielaborant Gespecialiseerd Echocardiografie bij Medisch Centrum Haaglanden

Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo zijn gefuseerd en vormen de ‘Stichting Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebo’. Wij hebben drie ziekenhuislocaties* in de Haagse regio en leveren ziekenhuiszorg van topkwaliteit, vakbekwaam en toegewijd aan iedereen. Onze stichting heeft een alliantie met het LUMC en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co-assistenten. Ook leiden we in grote getale medisch-specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Door onze krachten te bundelen, combineren we de sterke kanten van beide ziekenhuizen en kunnen we ook in de toekomst goede zorg blijven bieden.

* MCH Westeinde in de Haagse binnenstad, MCH Antoniushove in Leidschendam en Bronovo-Nebo in Benoordenhout.

Hartfunctielaborant gespecialiseerd echocardiografie

Den Haag en Leidschendam (M/V)

Ben jij die professionele, betrokken hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden je een veelzijdige, interessante baan in een plezierige werkomgeving.

De afdeling
De afdeling Hartfunctie van de Stichting Medisch Centrum Haaglanden (MCH) en Bronovo-Nebo is continu in beweging. De multiculturele patiëntenpopulatie van de Haagse binnenstad hoort bij het Westeinde (WZ). Locatie Antoniushove (AH) en Bronovo concentreren zich op ouderenzorg. Het specialisme cardiologie heeft een sterke ontwikkeling doorgemaakt en blijft nieuwe uitdagingen zoeken. Voor cardiologie betekent dit de profilering van acute zorg op locatie WZ en chronische en electieve zorg op locatie Bronovo en AH. Een hecht team van hartfunctielaboranten staat elke dag klaar om de patiënten zorgvuldig te begeleiden en behandelen. Dit vindt plaats in goede en intensieve samenwerking met de cardiologen. De collega’s zijn professioneel, leergierig en betrokken.

De functie
Op de afdeling hartfunctie is een vacature voor een hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie. Je voert zelfstandig echocardiografie uit en assisteert bij oesofagusecho en contrastecho. Ook wordt echocardiografie toegepast bij het instellen van bi-ventriculaire pacemakers. Er wordt gebruik gemaakt van Vivid-echoapparaten. Je voert echocardiografische onderzoeken uit en interpreteert deze. Ook verricht je administratieve en algemene werkzaamheden. Daarnaast beheer je mede de apparatuur en geef je uitvoering aan kwaliteitseisen. Het is een afwisselende, verantwoordelijke functie in een hecht en betrokken team.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van. Daardoor kun je met elkaar veel bereiken in het MCH en Bronovo-Nebo. Op elk niveau, op iedere plek. Werkinhoudelijk, en tegelijkertijd in je loopbaan. Want ook dan horen we je wensen en ideeën.

Functie-eisen

• je bent in het bezit van het HBO diploma hartfunctielaborant, uitstroomrichting echocardiografie of gelijkwaardig diploma
• je hebt kennis van protocollen en richtlijnen van de afdeling Hartfunctie en kennis van reanimatietechniek, volgens Europese richtlijnen
• je bent vakkundig en communicatief vaardig en kunt goed plannen en organiseren
• je werkt cliënt-, resultaatgericht en kwaliteitsbewust.
• je bent leergierig en ondernemend, waarbij je kansen voor verbetering ziet en zelf oppakt
• je hebt affiniteit met onze overwegend multiculturele patiëntenpopulatie

Als medewerker bij Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• een dienstverband van minimaal 24 uur per week, op basis van een jaarcontract
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
• uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als gericht op competenties
• interessante extra's, zoals een fietsproject, bedrijfsfitness, kinderopvang in eigen kinderdagverblijf, eindejaarsuitkering en premiekorting op verzekeringen

Salaris
Het salaris, is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 50; max. van € 3.264,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met Manette Coremans, zorgmanager Hartfunctie via tel: 070-3574916 of mail naar m.coremans@mchaaglanden.nl of Ingrid Peters, unithoofd polikliniek Cardiologie via 070-3124364 of mail naar ipeters@bronovo.nl.

Meer informatie over Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebovind je op www.mchaaglanden.nl en www.bronovo.nl. Wil je eerst ontdekken hoeveel je toekomstige collega’s al voor elkaar hebben gekregen? Kijk dan op www.werkenbijhetmch.nl.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vrijdag 17 april 2015, via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Verpleegkundige bij Zorggroep Amsterdam-Oost

Klein in omvang, groot in doen!

Voor locatie De Open Hof zoeken wij een

Verpleegkundige

voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week.

De organisatie:
Zorggroep Amsterdam – Oost biedt veelzijdige zorgverlening op drie locaties. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Locatie Flevohuis, gevestigd in de wijk Zeeburg, biedt groepswonen voor psychogeriatrische bewoners, een unit voor cliënten met hiv, twee afdelingen revalidatie, een afdeling thuiszorg, een dagcentrum en een transitorium (laatstgenoemde binnen de muren van het OLVG). Locatie De Open Hof is een knus en vriendelijk zorgcentrum voor ouderen in de Watergraafsmeer in Amsterdam - Oost. De Open Hof heeft twee afdelingen voor reguliere verzorgingshuiszorg, een afdeling groepsverzorging voor dementerenden en een transferafdeling voor revalidatie en tijdelijk verblijf.

De functie:
We doen een beroep op je vakmanschap als verpleegkundige, je brede vakkennis en sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent proactief en weet signalen te herkennen en te vertalen in gerichte acties. In de Open Hof wordt hard gewerkt aan kwaliteitsverbetering van de zorg waarin jouw input nadrukkelijk gewenst is.

Je kunt:

• Verantwoorde zorg verlenen;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de kwaliteit van zorg;
• Adequaat omgaan met veranderingen en vernieuwingen in de zorg;
• Werkzaamheden coördineren;
• Goed samenwerken en samenwerking stimuleren.

Je hebt / je bent:

• Een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 4 en BIG geregistreerd;
• Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met PG bewoners;
• Goede contactuele en organisatorische vaardigheden;
• Coachingsvaardigheden om niveau twee en drie te scholen/ondersteunen;
• Een open en enthousiaste persoonlijkheid;
• Flexibel, zelfstandig en initiatiefrijk.

Je krijgt:

• Een leuke en afwisselende functie in een kleinschalige organisatie met een informele, open sfeer;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Je reactie:
Ben jij degene die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit ons je motivatie en curriculum vitae achter te laten via onze sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie op onze website www.zgao.nl.
De sluitingsdatum is 6 april 2015.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Lida van Leusden, Teamleider bereikbaar op telefoonnummer 020-4623 397.
Bij indiensttreding in deze functie wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

IC-Verpleegkundige bij Alrijne Zorggroep

Het Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn) zijn sinds 1 januari 2015 gefuseerd. Samen vormen zij Alrijne Zorggroep.

Voor het Alrijne Ziekenhuis in Leiderdorp zijn vacatures ontstaan voor de functie van:

IC-Verpleegkundige m/v

24-36 uur per week (66,67 -100%)

Wie zijn wij?
De Intensive Care afdeling is op twee locaties van Alrijne Zorggroep gevestigd:

• Op locatie Leiden is de IC/CCU een samengevoegde afdeling met 6 CCU/Eerste Harthulp-bedden en 6 IC bedden en ongeveer 45 medewerkers.
• Op locatie Leiderdorp  bestaat de IC uit 12 operationele bedden voor patiënten met een zorgbehoefte op niveau 2, waarvan 10 beademd (logistiek 14 bedplaatsen), uiterst moderne apparatuur waar gebruik gemaakt wordt van (gedigitaliseerde) geavanceerde technieken.
• Uitdagingen zijn te vinden in alle voorkomende ziektebeelden en in de hectiek en dynamiek van een IC-afdeling met een gemoedelijke en fijne sfeer;
• Het IC team heeft een primaire functie in het SIT team en maakt onderdeel uit van het reanimatieteam;
• Er bestaat een nauwe samenwerking tussen de voorwacht van de IC-artsen, de IC-verpleegkundigen en de closed format achterwacht van intensivisten;
• Er zijn vier practitioners waaronder twee ventilation practitioners, een circulation- practitioner en een renal practitioner.
• De afdeling wordt op basis van duaal management aangestuurd.

Wat ga je doen?
Als IC verpleegkundige heb je een primaire functie in het SIT team en maak je deel uit van het reanimatieteam. Er bestaat een nauwe samenwerking tussen de voorwacht van de IC-artsen, de IC-verpleegkundigen en de closed format achterwacht van intensivisten. Ee afdeling wordt op basis van duaal management aangestuurd.

Wij zoeken jou!
Een gedreven collega die in het bezit is van het diploma IC, in staat is leerlingen te begeleiden, goed in teamverband kan samenwerken en een actieve bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de afdeling.

Wij bieden:

• Een salaris in FWG 55 van de CAO-Ziekenhuizen (max. € 3.664,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Meer weten over de functie IC-verpleegkundige?
Nadere informatie over de afdeling en de functie kunt u verkrijgen bij Dick Streefkerk, leidinggevende intensive care unit, telefoon 071 – 58 28796

Solliciteren op de vacature IC-verpleegkundige?
Laat je cv en motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer: 15AR020

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!