Operatie Assistent(e) bij Bravis ziekenhuis

Het Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal en het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom zijn per 1 januari 2015 juridisch en organisatorisch gefuseerd tot (Stichting) Bravis ziekenhuis. We hebben twee hoofdvestigingen, de ziekenhuislocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom, en drie buitenpoliklinieken in Etten-Leur, Oudenbosch en Steenbergen.

Zoek je afwisseling en uitdaging in een dynamisch, gezellig en professioneel ziekenhuis? Dan pas je bij het Bravis ziekenhuis!

Word jij onze nieuwe collega? Bravis Ziekenhuis heeft vacatures voor de functie van:

Operatie Assistent(e)

24 – 36 uur

De omgeving
Om samen optimale zorg te kunnen leveren aan onze patiënten zijn locatieprofielen vastgesteld. Voor locatie Bergen op Zoom: acuut complexe zorg en per mei 2015 een verloskundig centrum. Voor locatie Roosendaal: oncologische zorg. Je rouleert over beide locaties. Hierdoor kunnen we je een uitdagende en afwisselende werkomgeving aanbieden die het mogelijk maakt om je vak in de volle breedte uit te oefenen.

Beide locaties beschikken over een modern OK-complex met ieder 6 OK’s waar alle specialismen m.u.v. cardiochirurgie vertegenwoordigd zijn. In de locatie Roosendaal worden veel minimaal invasieve ingrepen uitgevoerd met als speerpunt oncologie en is de orthopedie goed vertegenwoordigd. De overige specialismen traumatologie, orthopedie, KNO, oogheelkunde, gynaecologie, urologie, plastische chirurgie en pijnbehandelingen worden op beide locaties uitgevoerd. Vaatchirurgie, thoraxchirurgie, multitrauma, en bariatrische chirurgie vinden plaats in de locatie Bergen op Zoom. Op deze locatie is ook een Da Vinci operatierobot aanwezig.

Functieomschrijving Operatieassistent
Als operatie assistent ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de patiënt en het assisteren, instrumenteren en omlopen tijdens de operatieve ingrepen. Daarnaast wordt op projectmatige basis gewerkt aan efficiencyverbetering zoals op het gebied van de patiëntenlogistiek.

Multidisciplinaire samenwerking en kwaliteitsverbetering staan hoog in het vaandel binnen het ziekenhuis. De dagelijkse gang van zaken wordt gecoördineerd door de programmacoördinator. Je ontvangt leiding van de teamleider chirurgie.

Er werken ongeveer 200 collegae op het OK-complex. Je bent werkzaam in dag-, avond-, nacht- en bereikbaarheidsdiensten. In mei 2015 wordt locatie Bergen op Zoom gestart met een 24-uurs bezetting van het OK-team.

Jouw profiel als Operatie Assistent:

• Diploma operatieassistent;
• Je hebt passie voor je vak en bent goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen;
• Je kunt goed functioneren in een dynamische multidisciplinaire werkomgeving;
• Je bent stressbestendig en flexibel.

Het Bravis Ziekenhuis biedt
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen. Salariëring is marktconform en mede afhankelijk van relevante werkervaring.

Informatie & sollicitatie vacature Operatie-Assistent?
Meer informatie? Neem gerust contact op met Eric Beekmans hoofd OK/CSA/BPO locatie Roosendaal 0165-588206 of William Minderhoud, zorgmanager OK/CSA-complex locatie Bergen op Zoom, telefoon (0164) 278000 Dect 1181.

Je kan online solliciteren met behulp van het digitale sollicitatieformulier, waarbij wordt verzocht om je sollicitatiebrief en curriculum vitae te uploaden als Word- of PDF- bestand.
Je sollicitatie kan je richten aan de heer J. Jongerius, adviseur Personeel & Organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Operatieassistent, Operatieassistente, Operatie Assistente, Operatie-Assistente

Sociaal Verpleegkundige (M/V) bij GGD Amsterdam

De Geneeskundige en Gezondheidsdienst Amsterdam vraagt voor het cluster Jeugdgezondheidszorg

Sociaal Verpleegkundige (M/V)

verpleegkundige van 0-tot 4 jaar

Algemene informatie:
De cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-19 jaar. Zo’n 300 enthousiaste medewerkers uit diverse disciplines (artsen, verpleegkundigen, logopedisten, doktersassistenten en OKC-assistenten) zetten zich hiervoor in. De uitvoerende activiteiten vinden plaats vanuit 25 over de gehele stad verspreide vestigingen in Amsterdam, Amstelveen, Ouderkerk, Aalsmeer, Uithoorn en Kudelstaart.

Wat maakt het werken bij de Jeugdgezondheidszorg in Amsterdam zo bijzonder

• Werken in de preventieve gezondheidszorg, aan de basis van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland;
• Werken vanuit de nieuw ingerichte multidisciplinaire Ouder- en Kindteams
• Uitstekend scholingsbeleid;
• Regelmatige werktijden (overdag);

Functie inhoud
U biedt sociaal-medische zorg aan zuigelingen, kleuters, schoolkinderen en ouders/verzorgers van deze kinderen. U bent verantwoordelijk voor goede advisering omtrent groei en ontwikkeling, gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en begeleidt ouders hierin. U houdt spreekuren en als verpleegkundige ouder- en kindzorg (0-4 jarigen) doet u huisbezoeken bij alle pasgeborenen in de wijk en op indicatie bij andere kinderen. Na enige tijd is het mogelijk door te groeien naar schoolkinderen. U geeft voorlichting en advies aan ouders en scholen. Als schoolverpleegkundige bent u betrokken bij overleggen met onderwijzend personeel en speelt u een bemiddelende rol bij het aanbrengen van verbeteringen in- en om de school. U onderhoudt contact met huisartsen, specialisten, onderwijzend personeel, paramedisch personeel en collega Ouder – en Kindadviseurs. U registreert de bevindingen en rapporteert hierover.

Functie-eisen
U heeft een HBO-V opleiding of de opleiding verpleegkundige A + MGZ en belangstelling voor de preventieve gezondheidszorg. U bent in staat om zelfstandig te werken en functioneert goed in teamverband. U bezit goede contactuele eigenschappen en bent flexibel ingesteld.

Salaris
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, maximaal €3184,- bruto per maand (salarisgroep 8) bij een volledige werktijd.

Inlichtingen
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw Ilja habiecht 06-51760871

Sollicitatie
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Graag reactie voor 28-4-2015. De gesprekken zullen zijn op donderdag 7 mei in de middag

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Hartfunctielaborant Gespecialiseerd Echocardiografie bij Medisch Centrum Haaglanden

Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo zijn gefuseerd en vormen de ‘Stichting Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebo’. Wij hebben drie ziekenhuislocaties* in de Haagse regio en leveren ziekenhuiszorg van topkwaliteit, vakbekwaam en toegewijd aan iedereen. Onze stichting heeft een alliantie met het LUMC en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co-assistenten. Ook leiden we in grote getale medisch-specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Door onze krachten te bundelen, combineren we de sterke kanten van beide ziekenhuizen en kunnen we ook in de toekomst goede zorg blijven bieden.

* MCH Westeinde in de Haagse binnenstad, MCH Antoniushove in Leidschendam en Bronovo-Nebo in Benoordenhout.

Hartfunctielaborant gespecialiseerd echocardiografie

Den Haag en Leidschendam (M/V)

Ben jij die professionele, betrokken hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden je een veelzijdige, interessante baan in een plezierige werkomgeving.

De afdeling
De afdeling Hartfunctie van de Stichting Medisch Centrum Haaglanden (MCH) en Bronovo-Nebo is continu in beweging. De multiculturele patiëntenpopulatie van de Haagse binnenstad hoort bij het Westeinde (WZ). Locatie Antoniushove (AH) en Bronovo concentreren zich op ouderenzorg. Het specialisme cardiologie heeft een sterke ontwikkeling doorgemaakt en blijft nieuwe uitdagingen zoeken. Voor cardiologie betekent dit de profilering van acute zorg op locatie WZ en chronische en electieve zorg op locatie Bronovo en AH. Een hecht team van hartfunctielaboranten staat elke dag klaar om de patiënten zorgvuldig te begeleiden en behandelen. Dit vindt plaats in goede en intensieve samenwerking met de cardiologen. De collega’s zijn professioneel, leergierig en betrokken.

De functie
Op de afdeling hartfunctie is een vacature voor een hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie. Je voert zelfstandig echocardiografie uit en assisteert bij oesofagusecho en contrastecho. Ook wordt echocardiografie toegepast bij het instellen van bi-ventriculaire pacemakers. Er wordt gebruik gemaakt van Vivid-echoapparaten. Je voert echocardiografische onderzoeken uit en interpreteert deze. Ook verricht je administratieve en algemene werkzaamheden. Daarnaast beheer je mede de apparatuur en geef je uitvoering aan kwaliteitseisen. Het is een afwisselende, verantwoordelijke functie in een hecht en betrokken team.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van. Daardoor kun je met elkaar veel bereiken in het MCH en Bronovo-Nebo. Op elk niveau, op iedere plek. Werkinhoudelijk, en tegelijkertijd in je loopbaan. Want ook dan horen we je wensen en ideeën.

Functie-eisen

• je bent in het bezit van het HBO diploma hartfunctielaborant, uitstroomrichting echocardiografie of gelijkwaardig diploma
• je hebt kennis van protocollen en richtlijnen van de afdeling Hartfunctie en kennis van reanimatietechniek, volgens Europese richtlijnen
• je bent vakkundig en communicatief vaardig en kunt goed plannen en organiseren
• je werkt cliënt-, resultaatgericht en kwaliteitsbewust.
• je bent leergierig en ondernemend, waarbij je kansen voor verbetering ziet en zelf oppakt
• je hebt affiniteit met onze overwegend multiculturele patiëntenpopulatie

Als medewerker bij Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• een dienstverband van minimaal 24 uur per week, op basis van een jaarcontract
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
• uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als gericht op competenties
• interessante extra's, zoals een fietsproject, bedrijfsfitness, kinderopvang in eigen kinderdagverblijf, eindejaarsuitkering en premiekorting op verzekeringen

Salaris
Het salaris, is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 50; max. van € 3.264,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met Manette Coremans, zorgmanager Hartfunctie via tel: 070-3574916 of mail naar m.coremans@mchaaglanden.nl of Ingrid Peters, unithoofd polikliniek Cardiologie via 070-3124364 of mail naar ipeters@bronovo.nl.

Meer informatie over Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebovind je op www.mchaaglanden.nl en www.bronovo.nl. Wil je eerst ontdekken hoeveel je toekomstige collega’s al voor elkaar hebben gekregen? Kijk dan op www.werkenbijhetmch.nl.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vrijdag 17 april 2015, via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Verpleegkundige bij Zorggroep Amsterdam-Oost

Klein in omvang, groot in doen!

Voor locatie De Open Hof zoeken wij een

Verpleegkundige

voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week.

De organisatie:
Zorggroep Amsterdam – Oost biedt veelzijdige zorgverlening op drie locaties. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Locatie Flevohuis, gevestigd in de wijk Zeeburg, biedt groepswonen voor psychogeriatrische bewoners, een unit voor cliënten met hiv, twee afdelingen revalidatie, een afdeling thuiszorg, een dagcentrum en een transitorium (laatstgenoemde binnen de muren van het OLVG). Locatie De Open Hof is een knus en vriendelijk zorgcentrum voor ouderen in de Watergraafsmeer in Amsterdam - Oost. De Open Hof heeft twee afdelingen voor reguliere verzorgingshuiszorg, een afdeling groepsverzorging voor dementerenden en een transferafdeling voor revalidatie en tijdelijk verblijf.

De functie:
We doen een beroep op je vakmanschap als verpleegkundige, je brede vakkennis en sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent proactief en weet signalen te herkennen en te vertalen in gerichte acties. In de Open Hof wordt hard gewerkt aan kwaliteitsverbetering van de zorg waarin jouw input nadrukkelijk gewenst is.

Je kunt:

• Verantwoorde zorg verlenen;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de kwaliteit van zorg;
• Adequaat omgaan met veranderingen en vernieuwingen in de zorg;
• Werkzaamheden coördineren;
• Goed samenwerken en samenwerking stimuleren.

Je hebt / je bent:

• Een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 4 en BIG geregistreerd;
• Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met PG bewoners;
• Goede contactuele en organisatorische vaardigheden;
• Coachingsvaardigheden om niveau twee en drie te scholen/ondersteunen;
• Een open en enthousiaste persoonlijkheid;
• Flexibel, zelfstandig en initiatiefrijk.

Je krijgt:

• Een leuke en afwisselende functie in een kleinschalige organisatie met een informele, open sfeer;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

Je reactie:
Ben jij degene die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit ons je motivatie en curriculum vitae achter te laten via onze sollicitatiepagina.

Kijk voor meer informatie op onze website www.zgao.nl.
De sluitingsdatum is 6 april 2015.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Lida van Leusden, Teamleider bereikbaar op telefoonnummer 020-4623 397.
Bij indiensttreding in deze functie wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

IC-Verpleegkundige bij Alrijne Zorggroep

Het Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn) zijn sinds 1 januari 2015 gefuseerd. Samen vormen zij Alrijne Zorggroep.

Voor het Alrijne Ziekenhuis in Leiderdorp zijn vacatures ontstaan voor de functie van:

IC-Verpleegkundige m/v

24-36 uur per week (66,67 -100%)

Wie zijn wij?
De Intensive Care afdeling is op twee locaties van Alrijne Zorggroep gevestigd:

• Op locatie Leiden is de IC/CCU een samengevoegde afdeling met 6 CCU/Eerste Harthulp-bedden en 6 IC bedden en ongeveer 45 medewerkers.
• Op locatie Leiderdorp  bestaat de IC uit 12 operationele bedden voor patiënten met een zorgbehoefte op niveau 2, waarvan 10 beademd (logistiek 14 bedplaatsen), uiterst moderne apparatuur waar gebruik gemaakt wordt van (gedigitaliseerde) geavanceerde technieken.
• Uitdagingen zijn te vinden in alle voorkomende ziektebeelden en in de hectiek en dynamiek van een IC-afdeling met een gemoedelijke en fijne sfeer;
• Het IC team heeft een primaire functie in het SIT team en maakt onderdeel uit van het reanimatieteam;
• Er bestaat een nauwe samenwerking tussen de voorwacht van de IC-artsen, de IC-verpleegkundigen en de closed format achterwacht van intensivisten;
• Er zijn vier practitioners waaronder twee ventilation practitioners, een circulation- practitioner en een renal practitioner.
• De afdeling wordt op basis van duaal management aangestuurd.

Wat ga je doen?
Als IC verpleegkundige heb je een primaire functie in het SIT team en maak je deel uit van het reanimatieteam. Er bestaat een nauwe samenwerking tussen de voorwacht van de IC-artsen, de IC-verpleegkundigen en de closed format achterwacht van intensivisten. Ee afdeling wordt op basis van duaal management aangestuurd.

Wij zoeken jou!
Een gedreven collega die in het bezit is van het diploma IC, in staat is leerlingen te begeleiden, goed in teamverband kan samenwerken en een actieve bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de afdeling.

Wij bieden:

• Een salaris in FWG 55 van de CAO-Ziekenhuizen (max. € 3.664,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Meer weten over de functie IC-verpleegkundige?
Nadere informatie over de afdeling en de functie kunt u verkrijgen bij Dick Streefkerk, leidinggevende intensive care unit, telefoon 071 – 58 28796

Solliciteren op de vacature IC-verpleegkundige?
Laat je cv en motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer: 15AR020

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Kinderverpleegkundige bij Medisch Centrum Haaglanden

Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo zijn gefuseerd en vormen de ‘Stichting Medisch Centrum Haaglanden/Bronovo-Nebo’. Wij hebben drie ziekenhuislocaties* in de Haagse regio en leveren ziekenhuiszorg van topkwaliteit, vakbekwaam en toegewijd aan iedereen. Onze stichting heeft een alliantie met het LUMC en fungeert als Teaching Hospital voor medische studenten en co-assistenten. Ook leiden we in grote getale medisch-specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Door onze krachten te bundelen, combineren we de sterke kanten van beide ziekenhuizen en kunnen we ook in de toekomst goede zorg blijven bieden.

* MCH Westeinde in de Haagse binnenstad, MCH Antoniushove in Leidschendam en Bronovo-Nebo in Benoordenhout.

Kinderverpleegkundige

Een kinderverpleegkundige (M/V) met verantwoordelijkheidsgevoel, die iets wil bereiken.

De afdeling
De kinderafdeling van locatie Westeinde omvat alle specialismen. De kinderen hebben een leeftijd van 0 (32 weken) tot 17 jaar. Het is een moderne, kleurrijke en patiëntvriendelijke werkomgeving waarin de patiënt en de ouders/verzorgers centraal staan. De kinderverpleegkundigen worden gedurende twee dagen per week (roulerend) ingezet op afdeling dagbehandeling, locatie Antoniushove, ten behoeve van de zorg voor kinderen die zojuist een chirurgische ingreep hebben ondergaan.
Het hardwerkende en betrokken team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige collega’s. De samenwerking is nauw, met vragen kun je op je collega’s terugvallen. Kernwoorden zijn: excellente zorg, acute opvang, scala aan technische vaardigheden, zelfstandigheid, coördinatie van totale zorg en een positief leerklimaat.

De functie
De kinderverpleegkundige is een stabiele factor voor zowel het kind als zijn ouders of verzorgers. In de vreemde en soms enge wereld van het ziekenhuis begeleid je kinderen van verschillende leeftijden en biedt jij ze veiligheid. Je beschouwt het kind en zijn ouders of verzorgers als een eenheid. Samen met hen verleen je de zorg die het kind nodig heeft. In een multiculturele patiëntenpopulatie kun je daarmee voor verrassingen worden gesteld, waar je op respectvolle en positieve manier mee omgaat.
Je houdt je vakkennis op peil en deelt nieuwe inzichten met je collega’s. Waar mogelijk neem je initiatief om het verblijf in het ziekenhuis zo aangenaam mogelijk te maken. Je bent scherp op zaken die beter kunnen, zowel in de kwaliteit van zorg als in patiëntbeleving. Jouw initiatieven kunnen het verschil maken.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van.
Daardoor kun je met elkaar veel bereiken bij Stichting MCH en Bronovo-Nebo. Op elk niveau, op iedere plek. Want ook dan horen we je wensen en ideeën.

Functie-eisen

• je bent een gediplomeerd kinderverpleegkundige met een geldige BIG-registratie
• je hebt minimaal één jaar werkervaring als kinderverpleegkundige in een ziekenhuis
• je hebt kennis van en ervaring met Methodisch Patiëntgericht Zorgverlenen
• je hebt ervaring met opvang en verplegen van zieke neonaten
• je bezit up-to-date vakkennis, ook wat betreft nieuwe ontwikkelingen
• je werkhouding is positief en actief, waarbij je kansen voor verbetering niet laat liggen
• je kunt goed omgaan met de multiculturele patiëntenpopulatie van locatie Westeinde

Als medewerker bij Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
• een energiek werkklimaat waarin patiëntgerichtheid en collegialiteit centraal staan
• een breed en multicultureel werkveld, wat zorgt voor veel afwisseling
• een organisatie die zich richt op verbetering in constructieve sfeer
• interessante extra's, zoals een fietsproject, kinderopvang in eigen kinderdagverblijf, eindejaarsuitkering en premiekorting op verzekeringen

Salaris
Het salaris, is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 50; max. van € 3.264,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jessica Coppens, zorgmanager, tel: 070-3302880.

Meer informatie over Stichting MCH en Bronovo-Nebo vind je op www.mchaaglanden.nl. Wil je eerst ontdekken hoeveel je toekomstige collega’s al voor elkaar hebben gekregen? Kijk dan op www.werkenbijhetmch.nl.

Solliciteren
Heb je interesse? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. We streven ernaar je binnen twee weken na het sluiten van de vacature te berichten over de status van je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Artsen en Medisch Specialisten bij TMI

Werken als arts in Duitsland; de volgende stap in je carrière?

Ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Heb je interesse om een periode in het buitenland aan de slag te gaan? Hoe vind je als arts eigenlijk de werkplek die bij je past? TMI, dé detacheerder in de Zorg, vindt voor jou de juiste baan! Met onze kennis, jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk begeleiden wij zorgprofessionals naar een volgende carrièrestap.

Momenteel zijn wij voor diverse instellingen in Duitsland op zoek naar:

Artsen en Medisch Specialisten

TMI begeleidt en ontzorgt tijdens het hele traject
Werken in een ander land betekent veel regelen. Wij nemen graag deze zorg uit handen. Welke stappen moet je allemaal nemen om in Duitsland aan de slag te kunnen gaan? Waar moet je op letten om de juiste beslissing te kunnen nemen? Ons internationale team ondersteunt je bij de gehele sollicitatieprocedure. Tevens heb je persoonlijk contact met je accountmanager die antwoord geeft op al je vragen.

De voordelen van werken in Duitsland

• Werkervaring opdoen in een andere omgeving en werkcultuur;
• Zeer goede arbeidsvoorwaarden;
• Wij begeleiden en ontzorgen de gehele sollicitatieprocedure;
• Korte en lange termijn opdrachten;
• Werken in een regio naar keuze.

TMI; Dé detacheerder in de Zorg
Sinds 2001 is TMI uitgegroeid tot een groot internationaal detacheringbureau in de Zorg. Inmiddels hebben we naast Nederland ook vestigingen in Duitsland, Zwitserland en op Curaçao. TMI beschikt voor iedere doelgroep over een ervaren en enthousiast team van recruiters, accountmanagers en backoffice medewerkers.

Solliciteren
Ben jij of ken jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Meld je dan direct aan via onze sollicitatiepagina.

Neem voor meer informatie contact op met TMI via 020-717 35 27 of werving@tmi-interim.nl. Bekijk ook onze website www.tmi-interim.nl/artsen.

Artsen en Medisch Specialisten bij TMI

Werken als arts op de Antillen; de volgende stap in je carrière?

Ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Heb je interesse om een periode in het buitenland aan de slag te gaan? Hoe vindt u als arts eigenlijk die werkplek die bij je past? TMI, dé detacheerder in de Zorg, vindt voor jou de juiste baan! Met onze kennis, jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk begeleiden wij zorgprofessionals naar een volgende carrièrestap.

Momenteel zijn wij op voor diverse instellingen op de Antillen op zoek naar:

Artsen en Medisch Specialisten

TMI begeleidt en ontzorgt tijdens het hele traject
Werken in een ander land betekent veel regelen. Wij nemen graag deze zorg uit handen. Welke stappen moet je allemaal nemen om op de Antillen aan de slag te gaan? Waar moet je op letten om de juiste beslissing te nemen? Ons internationale team ondersteunt tijdens de gehele sollicitatieprocedure. Tevens heb je persoonlijk contact met je accountmanager die antwoord geeft op al je vragen.

De voordelen van werken op de Antillen

• Werkervaring opdoen in een andere omgeving en werkcultuur;
• Zeer goede arbeidsvoorwaarden;
• Wij begeleiden en ontzorgen de gehele sollicitatieprocedure;
• Korte en lange termijn opdrachten;
• Werken in een regio naar keuze.

TMI; Dé detacheerder in de Zorg
Sinds 2001 is TMI uitgegroeid tot een groot internationaal detacheringbureau in de Zorg. Inmiddels hebben we naast Nederland ook vestigingen in Duitsland, Zwitserland en op Curaçao. TMI beschikt voor iedere doelgroep over een ervaren en enthousiast team van recruiters, accountmanagers en backoffice medewerkers.

Solliciteren
Ben jij of ken jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Meld je dan direct aan via onze sollicitatiepagina.

Hebben wij uw interesse gewekt? Neem dan contact op met TMI via 020-717 35 27 of werving@tmi-interim.nl. Bekijk ook onze website www.tmi-interim.nl/artsen.

Artsen en Medisch Specialisten bij TMI

Werken als arts in Nederland; de volgende stap in je carrière?

Ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Heb je interesse om een periode in een andere omgeving te gaan werken? Hoe vind je als arts eigenlijk die werkplek die bij je past? TMI, dé detacheerder in de Zorg, vindt voor jou de juiste baan! Met onze kennis, jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk begeleiden wij zorgprofessionals naar een volgende carrièrestap.

Momenteel zijn wij voor diverse instellingen in Nederland op zoek naar:

Artsen en Medisch Specialisten

De voordelen op een rij

• Werkervaring opdoen in een andere omgeving en werkcultuur;
• Zeer goede arbeidsvoorwaarden;
• Wij begeleiden en ontzorgen de gehele sollicitatieprocedure;
• Korte en lange termijn opdrachten;
• Werken in een regio naar keuze.

TMI; Dé detacheerder in de Zorg
Sinds 2001 is TMI uitgegroeid tot een groot internationaal detacheringbureau in de Zorg. Inmiddels hebben we naast Nederland ook vestigingen in Duitsland, Zwitserland en op Curaçao. TMI beschikt voor iedere doelgroep over een ervaren en enthousiast team van recruiters, accountmanagers en backoffice medewerkers.

Solliciteren
Ben jij of ken jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Meld je dan direct aan via onze sollicitatiepagina.

Hebben wij uw interesse gewekt? Neem dan contact op met TMI via 020-717 35 27 of werving@tmi-interim.nl. Bekijk ook onze website www.tmi-interim.nl/artsen.

MBB'er in de screening bij Bevolkingsonderzoek Midden-West

MBB'er in de screening

Aantal uren per week: 24 - 28 (32 uur is onder voorwaarden bespreekbaar) uur

Gedurende 2014 en 2015 zijn wij op zoek naar meerdere:
Medisch Beeldvormings- en bestralingsdeskundige (MBB’er) in de screening m/v.
Voor de regio Amsterdam, Utrecht en Flevoland.

Het op verantwoorde wijze verrichten van het onderzoek naar borstkanker door middel van het maken van mammografieën in het kader van het bevolkingsonderzoek borstkanker.

Organisatie/afdeling
Bij Bevolkingsonderzoek Midden-West werken ongeveer 210 medewerkers. Het management, de administratie en de ondersteunende diensten werken vanuit het kantoor in Amsterdam. Ongeveer twee derde van onze medewerkers werkt als MBB‘er in de screening (screeningslaborant) in een van onze onderzoekscentra voor het bevolkingsonderzoek borstkanker. Wij beschikken over veertien mobiele onderzoekscentra en twee vaste onderzoekscentra in Utrecht en Amsterdam. Utrecht is tevens een opleidingslocatie.
Jaarlijks nodigen wij een kleine 320.000 vrouwen in de leeftijd van 50 t/m 75 jaar uit voor het bevolkingsonderzoek borstkanker. Het onderzoek (een mammografie) wordt uitgevoerd in een van onze zestien onderzoekscentra. Beoordeling van de onderzoeken vindt plaats door onze speciaal hiervoor opgeleide radiologen.

Resultaatgebieden/taken

• Het maken van digitale röntgenopnames in het kader van het bevolkingsonderzoek borstkanker;
• Cliënten informeren over de werkwijze en de procedure;
• Classificatie en invoeren van de gegevens in het geautomatiseerd systeem;
• Onderhouden van de apparatuur en verhelpen van kleine storingen.

Wij vragen:

• Een bewijs van bevoegdheid radiodiagnostisch laborant of een afgeronde opleiding MBRT;
• Flexibele instelling ten aanzien van werkdagen en reisafstanden. Het invullen van bereikbaarheidsdiensten is onderdeel van de functie;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Een grote mate van zelfstandigheid voor de uitvoering van het röntgenonderzoek;
• Commitment laten zien en verbonden zijn met de organisatie en haar doelen;
• Een registratie in het kwaliteitsregister is gewenst;
• In het bezit van rijbewijs B en auto.

Wij bieden:

• Een interne opleiding tot MBB’er in de screening;
• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar;
• Een arbeidsduur van minimaal 24 uur en maximaal 28 uur (in voorkomend geval is 32 uur bespreekbaar);
• Een salaris passend in de functiegroep 45 cao ziekenhuizen.

Reactie:
Voor aanvullende informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Trude Weeda of Willeke Morren (020 409 66 00).
Je sollicitatie voorzien van een korte motivatiebrief en recent CV ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.

Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit verschillende onderdelen. Als eerste vindt er een sollicitatiegesprek plaats. Vervolgens wordt er een meeloopdag georganiseerd op het opleidingscentrum. Daarna volgt een gesprek met de leidinggevende en collega’s. De procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Algemeen Verpleegkundige in Engeland bij TMI

Algemeen Verpleegkundige in Engeland

Ben jij afgestudeerd of heb je al (enige) ervaring als verpleegkundige en klaar voor een avontuur in het buitenland?

Pak dan nu je kans en ga aan de slag in Engeland! TMI is op zoek naar verpleegkundigen die graag een periode in het buitenland willen werken. Of je nou young professional, ervaren verpleegkundige of starter bent, maakt voor ons niet uit. Wij zoeken naar verpleegkundigen die het avontuur aan willen gaan met ons. Profiteer van de prachtige natuur en uitstekende arbeidsvoorwaarden!

Wij vragen

• Je profiel als algemeen verpleegkundige
• Je hebt een afgeronde opleiding tot algemeen verpleegkundige
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Je hebt een flexibele instelling

Wij bieden

• Een dienstverband vanaf 6 maanden (jong gediplomeerden vanaf 12 maanden)
• Woonruimte wordt verzorgd
• Wij begeleiden het hele traject van A t/m Z
• Werkervaring in een internationale omgeving

Wie zijn wij:
TMI is sinds 2001 dé detacheerder in de Zorg. Wij bieden de mogelijkheid om tegen aantrekkelijke voorwaarden meer ervaring op te doen bij diverse instellingen in zowel binnen- als buitenland. Inmiddels hebben we naast een Nederlandse vestiging ook een vestiging in Duitsland, Zwitserland en op Curaçao. Kijk voor meer informatie op http://www.verpleegkundigeinengeland.nl/.

Ben jij of ken jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Meld je dan direct aan via onze sollicitatiepagina.

Neem dan voor alle verdere details, informatie en vragen contact op met onze recruiters Marieke den Baas of Martine Israël via 020 717 35 27 / +31 6 21708921 of werving@tmi-interim.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Maatschap Manager Orthopedie bij Admiraal de Ruyter Ziekenhuis

De Maatschap Orthopedie
De ambitie van de maatschap Orthopedie: het leveren van kwalitatief hoogwaardige, patiëntgerichte en efficiënte zorg, volgens moderne wetenschappelijke richtlijnen De maatschap orthopedie bestaat uit 9 leden. Er wordt zorg geleverd in het Admiraal de Ruyter Zieken huis in de Victoriakliniek (Zeelandcare). De leden van de maatschap hebben zich gesubspecialiseerd in heupchirurgie, kniechirurgie, revisiechirurgie van zowel knie als heup, trauma, voet/enkel chirurgie, pols/hand chirurgie, schouderchirurgie, kinderorthopedie en conservatieve wervelkolompathologie. Wat betreft de traumazorg is er een goede samenwerking met de maatschap chirurgen, waarbij er een 50/50 verdeling is. De maatschap levert operatieve zorg op 3 locaties, te weten: ADRZ Vlissingen, ADRZ Goes en Victoriakliniek Zierikzee (Zeelandcare). Op vier locaties wordt er poliklinische zorg geleverd, te weten: Vlissingen, Middelburg, Goes en Zierikzee. Binnen de maatschap is er een dagelijks bestuur, bestaande uit een voorzitter en een vicevoorzitter. De maatschapsleden hebben ieder hun eigen verantwoordelijkheid over verschillende onderdelen, te weten: kliniek, polikliniek, wachtlijst en OK planning, rooster en secretariaat. De voorzitter is het aanspreekpunt van de maatschap en zit op dit moment de maatschapvergaderingen voor. Verder zitten de maatschapsleden in verschillende commissies, bestuur vereniging medisch specialisten en het bestuur van de coöperatie (voormalig stafmaatschap).

Het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis
In het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis doen specialisten en medewerkers hun best om de zorg voor de patiënt continu te verbeteren. Het ADRZ heeft locaties in Goes, Vlissingen, Middelburg en Zierikzee en telt 130 medisch specialisten en 2500 medewerkers. Per jaar verzorgen zij ruim 23.000 opgenomen patiënten. Daarnaast bezoeken jaarlijks meer dan 350.000 mensen onze poliklinieken. Het ADRZ heeft een level 2 traumatologie erkenning in combinatie met een niveau 2 Intensive Care.

Het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis werkt aan een verandertraject op weg naar een veilige en kwalitatief hoogwaardige organisatie. De Raad van Bestuur wil met alle andere leidinggevenden, vakgroepen en medische sleutelfunctionarissen de leiderschapsstijl en de omgangsvormen (cultuur) in het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis sterk verbeteren. Eerst dan kunnen we een veilig, kwalitatief goed (professioneel), financieel gezond en gastvrij ziekenhuis zijn. Een ziekenhuis waar de patiënt nog meer centraal staat en iedere medisch specialist en medewerker dat dag na dag uitstraalt en uitdraagt. Binnen het ADRZ vindt de migratie plaats van de huidige Sector-structuur naar een RVE-structuur.

MAATSCHAP MANAGER ORTHOPEDIE 0.8-1.0 fte

Profiel
De Maatschap Orthopedie van het ADRZ komt graag in contact met een kandidaat voor de functie van Maatschapmanager, die zich herkent in onderstaande resultaatgebieden en die voldoet aan het hierna beschreven functie- en persoonlijkheidsprofiel. De Maatschapmanager wordt rechtstreeks aangestuurd door en rapporteert direct aan het Dagelijks Bestuur van de Maatschap. De maatschapmanager heeft nauwe relaties met de gehele maatschap en het management van het ADRZ, in het bijzonder het management van de zorgeenheid snijdende zorg.

Resultaatgebieden

• Ondersteunt de maatschap bij organisatorische en beleidskundige aspecten.
• Bewaakt (beleids-) afspraken en voortgang op actiepunten en ontwikkelingen.
• Draagt zorg voor de inhoudelijke en organisatorische voorbereiding van maatschap bijeenkomsten.
• Maakt binnen de gegeven kaders afspraken en regelt zaken met de ziekenhuisorganisatie ten behoeve van een goed functionerende maatschap.
• Signaleert en identificeert knelpunten en aandachtspunten inzake de organisatie van de maatschap en doet voorstellen.
• Ziet toe op transparante besluitvorming en tijdige en eenduidige communicatie binnen de maatschap.
• Is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringprocessen binnen de maatschap.
• Ontwikkelt en handhaaft richtlijnen en procedures voor beleidsvoering, organisatie en planning binnen de maatschap (planning en controle).
• Draagt bij aan organisatieontwikkeling van de maatschap, onder meer door het initiëren van innoverende projecten in nauwe samenwerking met de zorgmanager
• Is contactpersoon voor de maatschap voor boekhouding, de afdeling control, accountant en overige stakeholders.
• Vertegenwoordigt de maatschap in niet patiëntgebonden taken en activiteiten voor zover er sprake is van expliciete mandatering.
• Vertegenwoordigt de maatschap in contacten binnen de ziekenhuisorganisatie en daarbuiten voor zover er sprake is van expliciete mandatering.
• Verzorgt de redactie van het jaarverslag, jaarplan, beleidsplan en andere beleidsstukken van de maatschap.
• Is verantwoordelijk voor het voorbereiden, notuleren en uitwerken van maatschap vergaderingen. Een en ander in samenwerking met de secretaresse van de maatschap.

Functie-eisen

• Opleiding op hbo+/academisch niveau.
• Relevante kennis en ervaring met bedrijfsvoerings- en organisatievraagstukken.
• Is bekend met ontwikkelingen in de zorgsector, volgt ontwikkelingen in de gezondheidszorg en de markt. Bij voorkeur werkervaring met medisch professionals.
• Goede analytische capaciteiten en cijfermatig inzicht, alsmede goed ontwikkeld
• probleemoplossend vermogen.
• Enige jaren ervaring in een beleidsvoorbereidende functie.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen daar adequaat op in te spelen.
• In staat zijn om met professionals samen te werken en gesprekspartner te zijn voor diverse disciplines.
• In staat om beleid te ontwikkelen en geformuleerd beleid praktisch te vertalen.
• Ervaring met kwaliteitssystemen, budgetbeheer en veranderingsprocessen.
• Goede organisatorische vaardigheden, in staat om meerdere taken naast elkaar uit te voeren.
• Heeft een visie op patiëntenzorg en is gericht op multidisciplinaire samenwerking.
• In staat om op effectieve, eigen zelfstandige wijze inhoud te geven aan de functie.

Persoonlijke kwaliteiten

• Betrouwbaar, integer, flexibel
• Communicatief sterk, dienend leider
• Analytisch sterk, intelligent, oplossingsgericht, initiatiefrijk, innovatief
• Samenwerker, verbinder
• Tactvol en gevoel voor verhoudingen
• Goed in plannen en organiseren
• Besluitvaardig, overtuigingskracht
• Evenwichtige persoonlijkheid die in staat is in een grote maatschap onpartijdigheid te
• waarborgen
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Aanstelling voor 0,8-1,0 fte. U treedt in dienst van het ziekenhuis (ziekenhuis cao FWG schaal 65) en wordt gedetacheerd naar de maatschap.

Meer weten:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer N. Elenbaas, voorzitter van de Maatschap, te bereiken via 06-57935508 of de heer J. Luttjeboer, Orthopedisch chirurg, te bereiken via 06-41214432

Sollicitaties:
Uw sollicitatiebrief en curriculum vitae kunt u binnen 6 weken na het verschijnen van deze advertentie richten aan het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis t.a.v. de heer J. Luttjeboer, Postbus 3200, 4380 DD Vlissingen of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina.

Deze advertentie kunt u ook vinden op www.adrz.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld